⚖️ Уволили «по соглашению», но без соглашения: суд взыскал с МКУ 30 тысяч рублей Фрунзенский районный суд встал на сторону бывшего замдиректора по экономике и финансам МКУ «Дорожное городское хозяйство». Мужчина устроился на работу 26 января 2026 года, а уже 20 августа его уволили «по соглашению сторон» — на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Проблема в том, что никакого соглашения он не подписывал и уходить по собственному желанию не собирался. Сотрудник обратился в суд и потребовал признать увольнение незаконным, восстановить его в должности и выплатить 50 тысяч рублей за моральный вред. После подачи иска работодатель отменил приказ об увольнении и восстановил мужчину на работе. В результате требования о восстановлении и признании увольнения незаконным истец снял. Суду осталось решить вопрос с компенсацией. В итоге с МКУ «Дорожное городское хозяйство» взыскали 30 тысяч рублей морального вреда. Получается, «соглашение сторон» было только в одном экземпляре — в приказе. А вот подписи второй стороны там не оказалось. Проголосовать за канал: голос! 📱Иваново. Происшествия 📲Прислать новость: @ivanovo_chp_bot
- 1