Высокий IQ — ещё не гарантия, что вы КРУТОЙ сотрудник: роль тестов на интеллект переоценивали десятилетиями. Учёные объединили данные более 109 тысяч работников. Связь результатов тестов с эффективностью на работе оказалась более чем вдвое слабее, чем считалось раньше. Интеллект по-прежнему имеет значение, но многое зависит от навыков, рабочих привычек и умения ладить с коллегами. Поэтому советуют оценивать кандидатов комплексно — добавлять структурированные интервью и практические задания. Такие дела 😐
- 45
- 27
- 11
- 4
- 2