В Госдуме предложили отдельный закон о платформенной занятости Регистрация в приложении и статус самозанятого не всегда означают самостоятельную работу. В некоторых случаях заказчик может распределять задания, устанавливать режим и контролировать исполнителей — то есть отношения фактически могут иметь признаки трудовых. На проблему обратил внимание зампред комитета Госдумы по экономической политике Станислав Наумов. Он направил обращения в Минтруд и Минэкономразвития и предложил законодательно разграничить гибкую платформенную занятость и скрытое предоставление персонала. Поводом стали, в частности, проверки по обращениям профсоюза «Новый труд». По российскому законодательству гражданско-правовой договор не должен фактически заменять трудовой, если отношения между сторонами имеют признаки трудовых. #Самозанятые
- 1