Сообщения о возможной отставке Александра Гуцана с поста генерального прокурора России кажутся несколько преждевременными. Тем не менее, в данной ситуации стоит выделить несколько важных аспектов. Прежде всего, влияние Игоря Краснова, возглавляющего Верховный Суд, по-прежнему остается значительным, и Гуцан пока не смог создать собственную команду. Ярким примером этого влияния является недавнее решение президента относительно прокурора Бочкарева, который сначала был уволен, а затем восстановлен, что считается достаточно необычным шагом. Кроме того, Краснов укрепил свои позиции в Министерстве внутренних дел, назначив Андрея Кикотя первым заместителем министра; ранее Кикоть работал в Генеральной прокуратуре под руководством Краснова. Краснов также активно поддерживает связи с важными фигурами в Администрации президента и ФСБ. Почему же разговоры о возможной отставке Гуцана выглядят преждевременно? Дело в том, что его назначение и стиль управления соответствуют изначально поставленным задачам, связанным с частичным уменьшением влияния группы, в которую входит Краснов. Эта группа сменила свою роль с "защитника и агрессора" на контролеров. Это, безусловно, является позитивным изменением с социальной точки зрения, но важно помнить, что прокуратура служит инструментом в правовой системе, в то время как суды ведут себя более пассивно и не инициируют уголовные дела. Подобная политическая разница имеет большое значение. Существуют предположения, что в случае отставки Александра Бастрыкина может возникнуть угроза для существования Следственного комитета, который был создан под его руководством. Если следственные функции вернут прокуратуре, это может привести к значительным изменениям в структуре силовых органов: МВД может постепенно перейти под контроль "партии адъютантов", а укрепление позиций Генпрокуратуры изменит баланс сил. Это развитие событий вполне вероятно, учитывая, что главной тенденцией в российской политике в настоящее время является перераспределение ресурсов и полномочий с целью недопущения появления слишком сильных групп и корпоративных интересов.