Премия перестала радовать россиян — деньги быстро превращаются в «ну это же моя зарплата». Эксперты объясняют: если регулярно выдавать сотруднику бонусы, он быстро начинает воспринимать их как обычную часть дохода. Чтобы снова замотивировать человека деньгами, премию приходится повышать. При этом, по мнению экспертов, на вовлечённость могут сильнее влиять признание инициативы, новые задачи и понятный карьерный рост. Что реально мотивирует работать лучше? ❤️ — деньги 🔥 — признание и похвала
- 120
- 19
- 6
- 5