Зумеры увольняются, не проработав и дня на новом месте — потому что с ними не проводят адаптацию, рассказала эйчар. Рекрутеры красиво рассказывают о должности, после чего передают новичка линейному руководителю, который даже не знал о новом сотруднике ранее. Миллениалу легче сориентироваться в такой ситуации, а вот зумер без полноценного ввода в работу не справляется и бежит в первый же день. Часто причиной становится и приукрашивание вакансии на интервью — в первый же день соискатель видит, как все устроено: рабочее место, начальник, коллектив и реалтные задачи. Если первое впечатление оказывается на порядок хуже обещанных условий — новичок чувствует себя обманутым и решает не задерживаться.
- 44
- 23
- 9