HR-директор «Яндекса» Дарья Золотухина рассказала, что увлекается эзотерикой и принимает решения, «находясь в контакте со своим телом» Для этого она использует эмбодимент – практику осознания и проживания опыта через собственное тело. При подборе сотрудников Золотухина также придаёт большое значение интуиции, а одним из важных качеств руководителя считает «духовный интеллект». При этом Золотухина одобрительно отреагировала на рассказ HR-специалиста другой компании, где для работы с сотрудниками используют астрологию и коучинг, а среди результатов называют многократный рост «градуса радости». Liberty People
HR-директора Яндекса критикуют в соцсетях за использование эзотерики при найме сотрудников
- 846
- 191
- 71
- 58
- 16
- 13
- 35
- 4
- 147
- 409
- 326
- 133
- 69
- 20
- 4
- 108
- 167
- 47
- 34
- 22
- 9
- 8