Нарушения трудового законодательства и новые инструменты оценки физической подготовки

Правовой уголок офицера@voenpravoruАрмия и СВО17 октября 2026, 16:49

Расчёт баллов по НФП-2023: было → стало Друзья, мы полностью переделали калькулятор физподготовки. Сначала мы протестировали популярные калькуляторы НФП в интернете. Большинство из них просто показывают баллы и оценку, а дальше разбирайтесь сами. Потом честно посмотрели на свой и увидели то же самое: сумму он считал, а что с ней делать, не подсказывал. Поэтому мы переделали его с нуля. Хотелось, чтобы сервис закрывал вопрос целиком: что вы набрали, чего не хватает, что подтянуть и сколько это стоит в деньгах. Вот что получилось. 1. Один экран вместо четырёх шагов В прежней версии нужно было идти по шагам: данные, статус, упражнения и только в конце итог. Теперь всё на одном экране, и баллы считаются прямо при вводе. Что это даёт: поменяли результат в одном упражнении и сразу видите, как изменились оценка и уровень. Возвращаться назад и проходить всё заново не нужно. 2. Количество упражнений подставляется само Раньше его приходилось выбирать вручную. Теперь сервис определяет его сам: по категории, полу, возрасту и группе здоровья, как требует Наставление. Что это даёт: с составом проверки уже не ошибётесь. Значит, и оценка посчитается так же, как будут проверять вас. 3. Не просто сумма, а разбор Старый калькулятор только складывал баллы, а что эта сумма значит, приходилось выяснять самим. Теперь видно оценку, квалификационный уровень, запас до следующего порога и упражнения, где можно добрать баллы. Что это даёт: вы заранее знаете, что подтянуть, и не узнаёте об этом уже после проверки. 4. Надбавка в рублях — и сколько вы теряете До обновления показывался только размер надбавки по вашему уровню. Теперь, если уровень не высший, видно, сколько было бы на высшем и сколько вы теряете в месяц и в год. Что это даёт: недобор баллов виден в деньгах, и сразу понятно, стоит ли за него бороться. Ни один из калькуляторов, которые мы проверили, надбавку в рублях не считает. 👍 Это только начало. Дальше расскажем про каждую возможность отдельно, чтобы вы могли спокойно всё попробовать. ─────────────── Правовой уголок офицера - канал, который должен быть у каждого, кто имеет отношение к армии Помощник Иван в МАКСе Telegram | МАКС

  • 19
  • 14
  • 3
  • 2
  • 2

Похожие посты

Пул N3@dimsmirnov175Новости и СМИвчера
Нарушения трудового законодательства и новые инструменты оценки физической подготовки

Неправильное оформление трудовых договоров и невыплата зарплат стали самыми частыми нарушениями трудового кодекса в столице: «На первом месте в топ-5 неправильное оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, на втором - невыплата заработной платы и иных причитающихся выплат, например, оплата отпуска, выход на работу в выходные и праздничные дни без должного оформления согласия на это работника и оплаты. Очень часто нарушается режим труда и отдыха - речь идет о несоблюдении графика...

  • 66
  • 8
  • 5
  • 3
  • 1
  • 1
Правовой уголок офицера@voenpravoruАрмия и СВО16 октября 2026
Нарушения трудового законодательства и новые инструменты оценки физической подготовки

Кто уже попробовал обновлённый расчёт баллов по физической подготовке (НФП-2023) и помнит прежнюю версию, поделитесь впечатлением. Раньше сервис по функционалу практически не отличался от других калькуляторов: переводил результаты упражнений в баллы. Сейчас это совершенно новое, расширенное решение: проверка и прогноз — сколько нужно показать в оставшихся упражнениях для нужного уровня, анализ сильных и слабых упражнений, сравнение надбавки с высшим уровнем, учёт группы здоровья — таких возможн...

  • 8
  • 7
  • 3
  • 1
Виртуальный Брест новости@virtualbrestnewsРегионы и городавчера
Нарушения трудового законодательства и новые инструменты оценки физической подготовки
  • Фото поста канала  Виртуальный Брест новости

Может ли начальник заставить работать в выходной, рассказала юрист 🔴 https://virtualbrest.ru/news194800.php Кстати, даже если сотрудник согласен, это не всегда возможно. 👉 Читать дальше в привычном дизайне 🌐 Или на новом сайте без рекламы

  • 2
  • 1
про. ГосуслугиФинансы и криптовалютывчера
Нарушения трудового законодательства и новые инструменты оценки физической подготовки

❗️ Не предоставляли отпуск два года подряд? Работодателю грозит штраф По Трудовому кодексу РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет не менее 28 календарных дней. Не предоставлять отпуск два года подряд запрещено. 📌 Какие штрафы предусмотрены: Первичное нарушение — от 1 000 до 5 000 ₽ для должностного лица и от 30 000 до 50 000 ₽ для организации. Повторное нарушение — от 10 000 до 20 000 ₽ для должностного лица и от 50 000 до 70 000 ₽ для организации. Перенос отпуска допускается ...

Ноябрьск@noyabrsk_yamal_89Регионы и города16 октября 2026
Нарушения трудового законодательства и новые инструменты оценки физической подготовки
  • Фото поста канала  Ноябрьск

🏕Ноябрьская ЦГБ — на втором месте «Формулы здоровья» Отделение спортивной медицины Ноябрьской ЦГБ заняло второе место в конкурсе с программой поддержки физической активности сотрудников и профилактики выгорания. Поздравляем команду! За этим результатом — работа каждого, кто разрабатывал и внедрял программу. Источник, фото: Ноябрьская ЦГБ ✍🏻 Подписаться | Прислать новость | Заказать рекламу | Мы в МАКС