«Северный человек» Челябинск предупреждает о замещающей миграции. Дешевая рабочая сила сегодня — потеря бизнеса завтра. Чиновникам, у которых закрыты глаза купюрами на нарушения миграционного законодательства, и предпринимателям, привыкшим решать кадровые проблемы дешёвой иностранной рабочей силой, стоит задуматься: что вы оставите после себя? Сегодня одному выгодно сэкономить на зарплатах. Другому — закрыть глаза на фиктивные регистрации и незаконную занятость. Третьему — получить свою долю за нужное разрешение. А кто посчитал, сколько в конечном счёте заплатят за эти решения государство и общество? Россия переживает серьёзный демографический кризис. Молодым семьям трудно решить жилищный вопрос, предприятиям не хватает квалифицированных работников, целые территории теряют население. Но вместо полноценного решения этих проблем нам слишком часто предлагают один простой ответ: привезти ещё больше лиц с определённой миграционной историей (это у нас так любят завуалированно называть проблемные вещи). Только миграция — это не просто количество рабочих рук. Это долгосрочные изменения на рынке труда, в городах, школах, экономике и общественной жизни. И если государство не управляет этими процессами, последствиями начинают управлять обстоятельства. Посмотрите на Великобританию за пару десятилетий демография изменила ее до неузнаваемости. Сегодня в британском правительстве почти не осталось англичан. Это наглядный пример того, как миграция полностью перекраивает политику общества через поколения. Во Франции бесконтрольный завоз миллионов приезжих вылился в масштабные погромы, грабежи и столкновения с полицией. Если в России продолжится массовый приток мигрантов, то по первой же команде этот хаос может повториться и на наших улицах. Россия должна изучать чужой опыт до того, как подобные проблемы станут нашими. И особенно это касается чиновников. Вы действительно считаете, что можете бесконечно подменять государственные интересы личной выгодой? Что коррупционные связи, деньги и знакомства навсегда обеспечат вашим детям удобные должности и безбедное будущее? Если сегодня вы превращаете закон в товар, завтра можете обнаружить, что ваши деньги уже ничего не решают. Меняются общество, экономика, политические обстоятельства. Меняются люди, занимающие руководящие должности. И никакое чиновничье кресло не передаётся по наследству. Потому что на эти кресла сядут те, кого вы завозите в обход законодательства РФ. Предпринимателей это касается не меньше. Сегодня вы предпочитаете дешёвую рабочую силу повышению производительности и подготовке российских специалистов. Но кто гарантирует вам, что через двадцать лет условия на рынке будут определяться вами? Что ваш бизнес останется вам, а не будет отнят теми, кто раньше трудился на вас? Экономия сегодняшнего дня не должна превращаться в угрозу завтрашнему дню. Для «Северного человека» Челябинск принципиальны конкретные решения: - Жёсткое пресечение незаконной миграции, фиктивных регистраций и коррупционных схем. - Персональная ответственность чиновников и работодателей за нарушения. - Приоритет подготовки российских специалистов, достойных зарплат и повышения производительности труда. - Реальная поддержка рождаемости, многодетных семей и решения жилищного вопроса. - Миграционная политика, учитывающая безопасность, возможности интеграции и долгосрочные интересы граждан России. - Русский народ должен иметь будущее на собственной исторической земле. Его сохранение и развитие — задача, которую невозможно заменить бесконечным привлечением иностранной рабочей силы. И главный вопрос сегодня — не к тем, кто приезжает работать. Главный вопрос к тем, кто принимает решения, получает от них выгоду и обязан отвечать за последствия. Потому что когда государственными интересами торгуют ради сегодняшних денег, расплачиваться приходится будущим страны. "Северный человек"|Всероссийский ресурс #СЧЧелябинск «Северный человек» Челябинск предупреждает о замещающей миграции. Дешевая рабочая сила сегодня — потеря бизнеса завтра. Чиновникам, у которых закрыты глаза купюрами на нарушения миграционного законодательства, и предпринимателям, привыкшим решать кадровые проблемы дешёвой иностранной рабочей силой, стоит задуматься: что вы оставите после себя? Сегодня одному выгодно сэкономить на зарплатах. Другому — закрыть глаза на фиктивные регистрации и незаконную занятость. Третьему — получить свою долю за нужное разрешение. А кто посчитал, сколько в конечном счёте заплатят за эти решения государство и общество? Россия переживает серьёзный демографический кризис. Молодым семьям трудно решить жилищный вопрос, предприятиям не хватает квалифицированных работников, целые территории теряют население. Но вместо полноценного решения этих проблем нам слишком часто предлагают один простой ответ: привезти ещё больше лиц с определённой миграционной историей (это у нас так любят завуалированно называть проблемные вещи). Только миграция — это не просто количество рабочих рук. Это долгосрочные изменения на рынке труда, в городах, школах, экономике и общественной жизни. И если государство не управляет этими процессами, последствиями начинают управлять обстоятельства. Посмотрите на Великобританию за пару десятилетий демография изменила ее до неузнаваемости. Сегодня в британском правительстве почти не осталось англичан. Это наглядный пример того, как миграция полностью перекраивает политику общества через поколения. Во Франции бесконтрольный завоз миллионов приезжих вылился в масштабные погромы, грабежи и столкновения с полицией. Если в России продолжится массовый приток мигрантов, то по первой же команде этот хаос может повториться и на наших улицах. Россия должна изучать чужой опыт до того, как подобные проблемы станут нашими. И особенно это касается чиновников. Вы действительно считаете, что можете бесконечно подменять государственные интересы личной выгодой? Что коррупционные связи, деньги и знакомства навсегда обеспечат вашим детям удобные должности и безбедное будущее? Если сегодня вы превращаете закон в товар, завтра можете обнаружить, что ваши деньги уже ничего не решают. Меняются общество, экономика, политические обстоятельства. Меняются люди, занимающие руководящие должности. И никакое чиновничье кресло не передаётся по наследству. Потому что на эти кресла сядут те, кого вы завозите в обход законодательства РФ. Предпринимателей это касается не меньше. Сегодня вы предпочитаете дешёвую рабочую силу повышению производительности и подготовке российских специалистов. Но кто гарантирует вам, что через двадцать лет условия на рынке будут определяться вами? Что ваш бизнес останется вам, а не будет отнят теми, кто раньше трудился на вас? Экономия сегодняшнего дня не должна превращаться в угрозу завтрашнему дню. Для «Северного человека» Челябинск принципиальны конкретные решения: - Жёсткое пресечение незаконной миграции, фиктивных регистраций и коррупционных схем. - Персональная ответственность чиновников и работодателей за нарушения. - Приоритет подготовки российских специалистов, достойных зарплат и повышения производительности труда. - Реальная поддержка рождаемости, многодетных семей и решения жилищного вопроса. - Миграционная политика, учитывающая безопасность, возможности интеграции и долгосрочные интересы граждан России. - Русский народ должен иметь будущее на собственной исторической земле. Его сохранение и развитие — задача, которую невозможно заменить бесконечным привлечением иностранной рабочей силы. И главный вопрос сегодня — не к тем, кто приезжает работать. Главный вопрос к тем, кто принимает решения, получает от них выгоду и обязан отвечать за последствия. Потому что когда государственными интересами торгуют ради сегодняшних денег, расплачиваться приходится будущим страны. "Северный человек"|Всероссийский ресурс #СЧЧелябинск
- 520
- 94
- 38
- 25
- 3
- 2
- 1
- 1