Премии на работе предлагают заменить похвалой. По мнению бизнес-эксперта Краснухиной, постоянное денежное поощрение со временем начинает восприниматься как обязательная часть зарплаты. Поэтому за хорошие результаты сотрудников нужно хвалить и давать им более сложные задачи, новые проекты и больше самостоятельности, пишут СМИ. 🔴 Подписаться | Прислать новости
- 230
- 33
- 30
- 11
- 8
- 6
- 3
- 2
- 1