Зарплата и коллектив стали главными приоритетами для россиян при выборе работы Согласно опросу, 43,1% респондентов на первое место ставят уровень дохода. Еще 37,2% ценят дружный коллектив, 36,4% — нормальную нагрузку, а 32,4% — адекватное руководство. При этом возможность карьерного роста и развития важна лишь для 11% опрошенных. Эксперты связывают такие изменения с текущей ситуацией на рынке труда. Из-за сокращения числа вакансий люди стремятся закрепиться на местах, где доход стабилен. Ожидается, что этот тренд сохранится на ближайшие два-три года, так как на покупательную способность и политику компаний влияют изменения в налоговом законодательстве. 🔴КЛИК Зарплата и коллектив стали главными приоритетами для россиян при выборе работы Согласно опросу, 43,1% респондентов на первое место ставят уровень дохода. Еще 37,2% ценят дружный коллектив, 36,4% — нормальную нагрузку, а 32,4% — адекватное руководство. При этом возможность карьерного роста и развития важна лишь для 11% опрошенных. Эксперты связывают такие изменения с текущей ситуацией на рынке труда. Из-за сокращения числа вакансий люди стремятся закрепиться на местах, где доход стабилен. Ожидается, что этот тренд сохранится на ближайшие два-три года, так как на покупательную способность и политику компаний влияют изменения в налоговом законодательстве. 🔴КЛИК
- 3