Россиянам больше не нужны премии на работе, считают эксперты Если выплачивать их постоянно, сотрудники привыкают к ним и начинают воспринимать просто как часть зарплаты, из-за чего премии перестают мотивировать. По словам экспертов, вместо повышения премий работодателям лучше обратить внимание на признание заслуг, интересные задачи, самостоятельность и возможности для роста. Такими темпами скоро начнут разгонять кремлёвские методички что и зарплата не нужна. Похлёбка с репой и стакан кваса будут лучше мотивировать чем зарплата.
- 8
- 5
- 4