Старшие сотрудники помогают сократить дефицит кадров на рынке труда

Всехнее ТВ #1 - BRIEF@vsehnee_tv_1Политика и власть13 октября 2026, 05:59

Сокращение дефицита кадров на рынке труда в период с 2021 по 2025 годы обеспечили люди 55 лет и старше. Из 2,7 млн прироста занятых в этот период 2,2 млн – это работники предпенсионного возраста. Речь не о возвращении на рынок труда, а скорее об отложенном выходе на пенсию или работе после наступления пенсионного возраста, — Ведомости. @ejdailyru

Похожие посты

Еж@ejdailyruПолитика и властьвчера
Старшие сотрудники помогают сократить дефицит кадров на рынке труда

Сокращение дефицита кадров на рынке труда в период с 2021 по 2025 годы обеспечили люди 55 лет и старше. Из 2,7 млн прироста занятых в этот период 2,2 млн – это работники предпенсионного возраста. Речь не о возвращении на рынок труда, а скорее об отложенном выходе на пенсию или работе после наступления пенсионного возраста, — Ведомости. @ejdailyru

  • 152
  • 54
  • 43
  • 16
  • 6
  • 4
ВЕДОМОСТИ@vedomostiЭкономика и бизнесвчера
Старшие сотрудники помогают сократить дефицит кадров на рынке труда
  • Фото поста канала  ВЕДОМОСТИ

Сокращение дефицита кадров на рынке труда обеспечили люди 55 лет и старше в период с 2021 по 2025 годы, говорится в исследовании Центра макроэкономических исследований (ЦМИ) Сбербанка. ⏭Из 2,7 млн прироста занятых в этот период 2,2 млн – это работники 55 лет и старше. Авторы подчеркивают, что речь не о возвращении на рынок труда, а скорее об отложенном выходе на пенсию или работе после наступления пенсионного возраста. ⏭При этом «когорта, выходящая на пенсию, крупнее когорты, выходящей на рыно...

  • 4
  • 4
  • 1
Rotten Kepken@RottenKepkenChannelПолитика и властьвчера
Старшие сотрудники помогают сократить дефицит кадров на рынке труда

Сокращение дефицита кадров на рынке труда в период с 2021 по 2025 годы обеспечили люди 55 лет и старше. Из 2,7 млн прироста занятых в этот период 2,2 млн – это работники предпенсионного возраста. Речь не о возвращении на рынок труда, а скорее об отложенном выходе на пенсию или работе после наступления пенсионного возраста, — Ведомости. Ну т.е. да, выжимаем остатки советского ещё поколения.

  • 56
Буратино Карлович@sniperzaytsevПолитика и властьвчера
Старшие сотрудники помогают сократить дефицит кадров на рынке труда

Сокращение дефицита кадров на рынке труда в период с 2021 по 2025 годы обеспечили люди 55 лет и старше. Из 2,7 млн прироста занятых в этот период 2,2 млн – это работники предпенсионного возраста. Речь не о возвращении на рынок труда, а скорее об отложенном выходе на пенсию или работе после наступления пенсионного возраста, — Ведомости. @ejdailyru