Условия признания травм и оплаты работы в выходные для удаленных сотрудников

Москва FM@moskva_fmНовости и СМИ27 октября 2026, 16:45
  • Фото поста канала  Москва FM

🪑 Упала с офисного кресла — отсудила 20 тысяч рублей Офисная сотрудница неудачно повернулась в кресле, упала и ударилась затылком о шкаф. Женщина потеряла сознание, а позже врачи диагностировали травму головы. Однако руководство проигнорировало происшествие, и пострадавшая обратилась в суд. Суд встал на сторону женщины: ей присудили 20 тыс. рублей, а начальство обязали расследовать происшествие. Почему сотрудница смогла добиться компенсации, объяснила юрист по трудовому праву Валентина Яковлева: В данном случае работодатель проигнорировал свою обязанность, именно поэтому дело дошло до суда. Компенсация была присуждена не за то, что она упала со стула, а за то, что работодатель не провёл расследование. Если травму признают производственной, сотрудница сможет претендовать на дополнительные выплаты. Причём несчастным случаем на производстве иногда могут признать даже травму, полученную во время обеденного перерыва. 📌 Подписаться на Москва FM / Мы в MAX / Прислать новость

  • 6
  • 6
  • 4
  • 2

Похожие посты

НГС — новости Новосибирска@ngs_newsНовости и СМИвчера
Условия признания травм и оплаты работы в выходные для удаленных сотрудников

Считается ли несчастным случаем на производстве, если удаленный сотрудник споткнулся о кота по пути на кухню? 🙂 Нет, ну всякое же бывает. Как понять, какая травма дистанционного работника может быть производственной? Должны быть соблюдены некоторые условия (по ст. 227 ТК РФ): ⏺️травма получена в рабочее время; ⏺️несчастный случай произошел в месте работы, согласованном с работодателем — например, дома; ⏺️был связан с выполнением трудовых обязанностей. Важно: дистанционный формат сам по себе...

  • 13
  • 8
Новости Тюмени | 72.RU@news_72ruРегионы и города24 октября 2026
Условия признания травм и оплаты работы в выходные для удаленных сотрудников

Считается ли несчастным случаем на производстве, если удаленный сотрудник споткнулся о кота по пути на кухню? 🙂 Нет, ну всякое же бывает. Как понять, какая травма дистанционного работника может быть производственной? Должны быть соблюдены некоторые условия (по ст. 227 ТК РФ): ⏺️травма получена в рабочее время; ⏺️несчастный случай произошел в месте работы, согласованном с работодателем — например, дома; ⏺️был связан с выполнением трудовых обязанностей. Важно: дистанционный формат сам по себе...

  • 5
  • 1
Российская Газета | Новости@rgrunewsНовости и СМИ21 час назад
Условия признания травм и оплаты работы в выходные для удаленных сотрудников

Можно ли получить компенсацию за падение со стула на работе?  Любая травма, полученная работником на рабочем месте, а также в ряде других случаев, например по пути следования к месту работы на служебном транспорте, признается несчастным случаем, - рассказала в беседе с "РГ" член Союза юристов-блогеров при АЮР Марина Воронцова. В связи с этим падение со стула на рабочем месте является несчастным случаем, и работодатель обязан провести расследование с оформлением документов, в частности, состави...

  • 12
  • 7
  • 6
rbc@news_rbk_rbc_pbk_novostiНовости и СМИ17 часов назад
Условия признания травм и оплаты работы в выходные для удаленных сотрудников

Юрист Марина Воронцова: падение с кресла на работе может стать основанием для компенсации Читать 🏷Общество, 27/10/2026 09:20⏱️ #несчастный_случай #расследование #Социальный_фонд_России #работник #место_работы #суд #компенсация

RSS лента РБК@rbcrssНовости и СМИ16 часов назад
Условия признания травм и оплаты работы в выходные для удаленных сотрудников

Падение с офисного кресла посчитали поводом для выплаты компенсации www.rbc.ru Работодатель обязан расследовать несчастные случаи на рабочем месте и выплачивать сотрудникам компенсацию за причиненный моральный вред.

Дохуище новостей@thebest_newsНовости и СМИ25 октября 2026
Условия признания травм и оплаты работы в выходные для удаленных сотрудников

Начальник звонит в выходной? Эксперт объяснил, когда удалёнщику положена доплата https://life.ru/p/nachalnik-zvonit-v-vyhodnoy-ekspert-obyasnil-kogda-udalenschiku-polozhena Удалённые сотрудники имеют такое же право на отдых и повышенную оплату работы в выходные, как и офисные работники. Даже короткий разговор с руководителем может считаться рабочим временем, если во время него человек выполняет служебные задачи. Об этом рассказал вице-президент компании «Ренессанс страхование» Виталий Рыбалкин ...