← К ленте

Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

Похожие посты

Пул N3@dimsmirnov175Новости и СМИ22 сентября 2026
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

За работу с разъездным форматом предлагают зарплату на 47% больше, чем за место в офисе: «В 2026 году медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с разъездным форматом работы достигла 131,9 тысячи рублей — на 47% больше, чем при занятости, предполагающей нахождение на территории компании (90 тысяч рублей в медиане). Готовность к частым служебным поездкам дает соискателям больше возможностей при поиске работы и позволяет в среднем претендовать на дополнительные 41,9 тыс рублей в месяц. Согласно...

  • 42
  • 18
  • 13
  • 9
  • 3
Русский ритейл и бизнес@retailrusЭкономика и бизнес22 сентября 2026
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

Назван надёжный способ увеличить зарплату — выбрать разъездную работу. Она оказалась на 47% прибыльнее офисной. Медианная предлагаемая зарплата по таким позициям достигла 131,9 тысяч рублей, рассказали в HeadHunter. Готовность к служебным поездкам позволяет претендовать на дополнительные 42 тысячи в месяц. @retailrus

Вечерний Телеграмъ@tele_eveНовости и СМИ22 сентября 2026
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

🧑‍💻 В России за год на 62% вырос спрос на мобильных сотрудников Согласно данным аналитиков, количество вакансий с разъездным форматом работы с января по август этого года выросло на 53% — с 76,9 тысяч до 117,8 тысяч. Если сравнивать сам период с января по август с прошлым годом, то рост оказался еще заметнее — на 62%: с 465,9 тысяч вакансий в прошлом году до 756,3 тысяч в этом году. В этом году российские работодатели размещали наибольшее число вакансий в транспортной сфере — 348,4 тысяч. В ...

  • 45
  • 22
  • 18
  • 4
Комсомольская правда: KP.RU@truekpruНовости и СМИ22 сентября 2026
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

🚗 Разъездная работа приносит на 47% больше офисной Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с разъездным форматом работы в 2026 году составила 131,9 тыс. рублей. Это на 47% выше, чем в вакансиях с работой в офисе (90 тыс. рублей в медиане), сообщила аналитик Мария Игнатова. “Готовность к частым служебным поездкам дает соискателям больше возможностей при поиске работы и позволяет в среднем претендовать на дополнительные 41,9 тыс. рублей в месяц”, - подчеркнула эксперт. Где больше всего так...

  • 68
  • 25
  • 9
  • 8
  • 1
  • 1
НГС — новости Новосибирска@ngs_newsНовости и СМИ5 часов назад
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

Берите на заметку. Работодатели готовы платить на 43% больше тем, кто согласен на командировки 👀 🔖По данным HeadHunter и Smartway, во втором квартале 2026 года медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с упоминанием рабочих поездок составила 122,1 тысячи рублей. В то время как в вакансиях, не предполагающих командировок, медианная зарплата составляет 85,5 тысячи рублей. 👍🏻 — У меня указано в резюме, что я готов к командировкам ❤️ — Не знал, укажу 😢 — А я и правда не готов к командиров...

  • 21
  • 7
  • 6
Российская Газета | Новости@rgrunewsНовости и СМИ4 часа назад
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

Объем рынка делового туризма достиг 1,18 трлн рублей, а число деловых поездок, по данным Российского союза туриндустрии, составило в 2025 году 23 млн. При этом и количество, и стоимость командировок россиян в этом году продолжают расти, - сообщили "Российской газете" эксперты и представители отрасли. 🔸За последние три года стоимость перелета в обе стороны на одного сотрудника выросла минимум на 25%. Компании продолжают искать способы оптимизации расходов на командировки, в том числе за счет эк...

  • 5
РБК Восток@prim_rbcРегионы и города6 часов назад
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

В Приморье на 63% вырос спрос на сотрудников для работы в разъездах За январь–август работодатели края разместили более 9 тыс. вакансий, предполагающих регулярные служебные поездки. Годом ранее таких предложений было около 5,5 тыс., сообщили аналитики hh.ru. Больше всего вакансий пришлось на транспорт, логистику и перевозки — 3,6 тыс. Медианная предлагаемая зарплата для разъездной работы составила 119,7 тыс. руб. в месяц — на 34% выше, чем в вакансиях с работой на территории компании. Чаще вс...

  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
Срамота@sramotanevkПолитика и власть22 сентября 2026
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

Назван надежный способ увеличить зарплату: "Зарплата за разъездную работу оказалась на 47% выше офисной" Не штурм(с)

  • 9
Караульный по рейтингам@allratingsНовости и СМИ22 сентября 2026
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

За работу с разъездным форматом предлагают зарплату на 47% больше, чем за место в офисе: «В 2026 году медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с разъездным форматом работы достигла 131,9 тысячи рублей — на 47% больше, чем при занятости, предполагающей нахождение на территории компании (90 тысяч рублей в медиане). Готовность к частым служебным поездкам дает соискателям больше возможностей при поиске работы и позволяет в среднем претендовать на дополнительные 41,9 тыс рублей в месяц. Согласно...

Мониторинг 52 Нижегородская область@monitoring_52Регионы и города2 часа назад
Зарплаты для разъездного труда выше на 47 процентов по сравнению с офисными должностями

Мой Нижний Новгород Нижегородские работодатели стали втрое чаще пользоваться мерами кадровой поддержки • С начала 2026 года спрос бизнеса на услуги Нижегородского кадрового центра «Работа России» значительно вырос. Если в апреле мерами поддержки воспользовались 5,2 тысячи раз, то к сентябрю — уже более 17,5 тысячи раз. • За аналогичный период 2025 года работодатели обращались за поддержкой чуть более 10 тысяч раз. • Самой востребованной услугой стал подбор сотрудников — её оказали более 14 ты...