Мы решаем задачу кадров, выращивая сотрудников внутри компании — вот секрет успеха "Северстали". Сотрудник должен расти внутри корпорации и оставаться в ней. "У нас самая высокая зарплата в отрасли" — гордится генеральный директор «Северсталь» Александр Шевелев.
«Северсталь» ставит себе задачу создавать такую атмосферу, чтобы сотрудники оставались в компании.
Говорит, что во всей отрасли у "Северстали" самая лучшая зарплата и самые лучшие социальные лифты.
Александр Шевелев, «Северсталь»: у нас работа есть всегда!
До конца года в "Северстали" будет работать до 50 робототехнических комплесов.
Ничего себе, Шевелев говорит, что пришел в «Северсталь» слесарем!