«Эксперт объяснила, при каких условиях не стоит возвращаться на старую работу»: Россияне больше не воспринимают возвращение на старую работу чем-то странным. «Возвращение бывших сотрудников стало обычной практикой для российских компаний: они все чаще готовы снова нанимать тех, кто когда-то ушел, а сами специалисты уже не считают это чем-то необычным. Хороший специалист не всегда уходит из-за конфликта с компанией: ему могут предложить более высокую должность, интересный проект или другой уровень дохода. Иногда просто хочется сменить обстановку и получить новый опыт». Подпишись на ПУЛ N3 / MAX
- 47
- 38
- 20
- 12
- 4