Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Тайпспейс Медиа @typespace Технологии и IT28 сентября 2026, 12:59

CEO Uber отрицает пятидневку и work/life balance — в некоторых случаях вплоть до увольнения. Сам Дара Хосровшахи может написать сотруднику в субботу, и если ответа нет, то в воскресенье отправить «?». Такую систему он выстроил после прихода в компанию в 2017 году, когда Uber терял по $2,5-3 млрд в год. Принцип простой: от сотрудников ждут высокой отдачи, а если человек стабильно не справляется, с ним расстаются. Сам Хосровшахи тоже живёт в таком режиме: после семейного ужина снова проверяет почту в 21:30, а утром возвращается к ней уже в 5:30. К слову, Uber за последний год заработали $10 млрд. @typespace

103
22
17
4

Похожие посты

Русская экономика @banki_economy Экономика и бизнес вчера

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Офисные сотрудники скоро будут работать семь дней в неделю, считает гендиректор Uber. По его словам, сотрудник должен отвечать на рабочие письма и брать задачи даже по выходным, а работа строго пять дней в неделю означает, что человек «плывёт по течению». В компании считают жёсткую модель управления одним из факторов роста прибыли и эффективности бизнеса. @banki_economy

Деньги в банке @bankser Финансы и криптовалюты вчера

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Офисные сотрудники скоро будут работать семь дней в неделю, считает гендиректор Uber. По его словам, отвечать на рабочие письма и брать задачи нужно даже по выходным, а работа строго пять дней в неделю означает, что человек «плывет по течению». @bankser

Креáтор @kreator Технологии и IT 16 часов назад

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Гендиректор Uber считает, что пятидневка — это слишком расслабленно: сотрудники должны отвечать на рабочие письма по субботам и воскресеньям и при необходимости сразу включаться в задачи. По его логике, если человек полностью отключается от работы на выходных, то он просто «плывёт по течению». В Uber такой подход связывают с жёсткой корпоративной культурой, которую компания выстраивает с 2017 года: за это время бизнес вышел на миллиарды долларов прибыли. Короче, четырёхдневную рабочую неделю н...

56
10
9
8

Больше, чем экономика @economylive Экономика и бизнес вчера

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Офисные сотрудники скоро будут работать семь дней в неделю, считает гендиректор Uber. По его словам, сотрудник должен отвечать на рабочие письма и брать задачи даже по выходным, а работа строго пять дней в неделю означает, что человек «плывёт по течению». В компании считают жёсткую модель управления одним из факторов роста прибыли и эффективности бизнеса. @economylive

342
128
103
9
4
4

бизнестрендс @business_trends Экономика и бизнес вчера

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Работяги будут сидеть в офисе 7 дней в неделю. Так считает гендиректор Uber. Он заявил, что скоро офисные сотрудники будут работать целых семь дней в неделю. По его словам, отвечать на рабочие письма и брать задачи нужно даже по выходным. Работа строго пять дней в неделю для него означает, что человек «плывет по течению». Да мы и по течению будем плыть, только не 7-дневка 🤢 @business_trends

118
12
6
4

Ценная бумага @cennayabumaga Политика и власть вчера

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Глава Uber считает, что офисные сотрудники скоро будут работать семь дней в неделю. По его мнению, отвечать на письма и брать задачи нужно и по выходным, а пятидневка — признак того, что человек «плывёт по течению». @cennayabumaga

АГИТПРОП @Agitblog Политика и власть 15 часов назад

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Офисные сотрудники скоро будут работать семь дней в неделю, считает гендиректор Uber. По его словам, отвечать на рабочие письма и брать задачи нужно даже по выходным, а работа строго пять дней в неделю означает, что человек «плывет по течению». @bankser

807
216
25

Москоубизнес @mosbusy Экономика и бизнес 11 часов назад

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Гендиректор Uber считает, что пятидневка — это слишком расслабленно: сотрудники должны отвечать на рабочие письма по субботам и воскресеньям и при необходимости сразу включаться в задачи. По его логике, если человек полностью отключается от работы на выходных, то он просто «плывёт по течению». В Uber такой подход связывают с жёсткой корпоративной культурой, которую компания выстраивает с 2017 года: за это время бизнес вышел на миллиарды долларов прибыли. Короче, четырёхдневную рабочую неделю н...

109
18
9
7
3

Доллар по тридцать @ruble30 Новости и СМИ вчера

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Офисники скоро будут работать семь дней в неделю, считает глава Uber. По его словам, сотрудники должны отвечать на письма и брать задачи даже по выходным, а работа строго пять дней в неделю означает, что человек «плывёт по течению». @ruble30

о чём говорят коллеги @ruspr Юмор и развлечения вчера

Гендиректор Uber предложил работать семь дней в неделю для увеличения прибыли компании

Офисные сотрудники скоро будут работать 7 дней в неделю — гендиректор Uber говорит, что любой человек должен отвечать на рабочие письма в субботу и воскресенье, а в случае чего брать на себя задачи. Если вы выполняете дела только 5 дней, то «плывете по течению». Увы, сейчас эта модель показывает себя как единственная эффективная в условиях экономического кризиса: с 2017 года Uber перешел на жесткое управление и теперь повышает прибыль на 9,8 млрд долларов в год, а сотрудники регулярно повышают ...

4
2