Обычная рассылка резюме уже не поможет при поиске работы — эксперты Forbes подготовили реально рабочий гайд по получению оффера в современных реалиях. Дело в том, что нейросети сейчас отправляют километры резюме эйчарам, что у них развилась слепота на отклики. Чтобы выбиться из толпы, не полагайтесь на холодные отклики. • Делайте упор на нетворкинг — знакомства и рекомендации сотрудники сейчас работают лучше всего. • Находите сотрудников желаемой компании в соцсетях и попробуйте с ними заообщаться. Не нужно требовать сразу же порекомендовать вас на работе — сначала вотритесь в доверие, расскажите кто вы и чем занимаетесь, а затем уже новый знакомый вряд ли откажет вас зареферить. • Если вы зарекомендуете себя с положительной стороны для нового знакомого, ему и самому будет выгодно вас зареферить — при найме нужного сотрудника компания отстегнёт ему жирный бонус. Интровертам соболезнуем.
- 77
- 25
- 12
- 7
- 4
- 1