🤖 ИИ-навыки стали базовым требованием для новичков без прибавки к зарплате Российские работодатели все чаще требуют от начинающих сотрудников умения работать с нейросетями. В первой половине 2026 число вакансий для кандидатов без опыта с ИИ-навыками выросло на 72% год к году, тогда как общее количество вакансий с таким требованием увеличилось на 37%. Нейросети все чаще нужны не только разработчикам, но и менеджерам по продажам, дизайнерам, маркетологам и контент-менеджерам. Число откликов на вакансии для новичков с ИИ-компетенциями за год выросло на 83%. Отдельной зарплатной надбавки за владение нейросетями при этом не сформировалось. Начинающим специалистам с ИИ-навыками предлагают в среднем ₽65,5 тыс в месяц против ₽68,6 тыс кандидатам без такого требования. Работодатели постепенно начинают воспринимать нейросети как обычный рабочий инструмент наряду с Excel и PowerPoint, а зарплату по-прежнему определяют профессия, опыт и уровень ответственности. Одновременно ИИ усложняет вход в некоторые профессии, поскольку часть рутинных задач, на которых раньше набирались опыта начинающие сотрудники, уже могут выполнять ИИ-агенты. Подписывайтесь на Суверенку в MAX.
- 130
- 63
- 42
- 27
- 13
- 4
- 2
- 1
- 1