Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

SHOT@shot_shotНовости и СМИ28 сентября 2026, 16:02

Россияне начали клепать десятки резюме, чтобы обойти ИИ-фильтры работодателей. Нейросети отсеивают тысячи кандидатов даже с большим опытом Соискатели делают несколько версий одной анкеты: меняют название должности, формулировки и ключевые слова. Если один вариант бездушный алгоритм отправит в корзину, другой может добраться до живого эйчара. Один из соискателей отправил три резюме под разными именами. Первое отсеяли сразу, по второму отказали после тестового, а третье дошло до собеседования. В какой-то момент мужчине сообщили, что выбрали другого кандидата. Но есть нюанс: им оказался он же, только с другого аккаунта и версией резюме. Одни считают такую хитрость обманом, другие — нормальным способом победить систему её же методами. А вы что думаете? Пишите в комменты ☺ Читайте SHOT в MAX: https://max.ru/shot

  • 562
  • 311
  • 68
  • 47
  • 36
  • 12
  • 9
  • 6
  • 3

Похожие посты

Новости Москвы@moscowmapНовости и СМИ13 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы
  • Фото поста канала Новости Москвы

🫪Парню отказали в работе в пользу другого кандидата, но другим кандидатом оказался он же Соискатели начали откликаться на одну и ту же вакансию с нескольких аккаунтов, чтобы повысить шансы на оффер. Опыт везде одинаковый, отличаются только формулировки.

Москва Live@msk_liveНовости и СМИ12 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

😳Парню отказали в работе, выбрав другого кандидата, но этим кандидатом оказался он же. Соискатели стали откликаться на одну и ту же вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на оффер. Опыт везде одинаковый, отличаются только формулировки. 😄— Подписаться

  • 2.8К
  • 316
  • 197
  • 43
Двач@dvachannelТехнологии и IT13 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

Рынок труда дошёл до абсурда: соискатели начали откликаться на одну и ту же вакансию с нескольких аккаунтов, чтобы повысить шансы на оффер. И схема реально работает — одному кандидату отказали в пользу другого, которым оказался его же второй аккаунт. Опыт в обоих резюме был одинаковым, отличалась только формулировка. Рынок труда дошёл до абсурда: соискатели начали откликаться на одну и ту же вакансию с нескольких аккаунтов, чтобы повысить шансы на оффер. И схема реально работает — одному канд...

КБ@CbpubНовости и СМИ12 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

Россияне начали откликаться на вакансии сразу с нескольких аккаунтов, рассказали в соцсетях. Так, один из пользователей получил отказ в пользу «другого кандидата», которым оказался он же сам Россияне начали откликаться на вакансии сразу с нескольких аккаунтов, рассказали в соцсетях. Так, один из пользователей получил отказ в пользу «другого кандидата», которым оказался он же сам

  • 4.2К
  • 53
  • 26
  • 14
  • 8
  • 4
Баррель черной икры@banki_oilНовости и СМИ13 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

Россиянину отказали в работе в пользу другого кандидата, но другим кандидатом оказался он же. @banki_oil

Москва 24/7@msk7daysНовости и СМИ12 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

😅 Соискатели начали отправлять несколько откликов на одну вакансию с разных аккаунтов Один из кандидатов таким образом получил отказ в пользу «другого соискателя», которым оказался он сам. Опыт в резюме оставляют одинаковым, меняя только формулировки.

  • 744
  • 92
  • 60
  • 21
  • 8
ТОПОР - Горячие новости@toporНовости и СМИ10 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

Россияне начали откликаться на одну вакансию сразу с нескольких аккаунтов, чтобы повысить шансы на оффер. Схема реально работает: одному профилю могут отказать в пользу «другого кандидата», которым оказывается тот же человек с тем же опытом, просто переписанным другими словами. Пользуемся лайфхаком. Россияне начали откликаться на одну вакансию сразу с нескольких аккаунтов, чтобы повысить шансы на оффер. Схема реально работает: одному профилю могут отказать в пользу «другого кандидата», котор...

Москвач+ @moscowachplusНовости и СМИ11 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

😅 Молодому человеку отказали в работе в пользу него же. Соискатели начали откликаться на одну вакансию с нескольких аккаунтов, указывая один и тот же опыт, но меняя формулировки. И, судя по всему, схема действительно работает.

  • 678
  • 31
  • 25
  • 13
  • 1
Экономика и не только@economy_newsНовости и СМИ11 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

Парню отказали в работе в пользу другого кандидата, но другим кандидатом оказался он же под другим аккаунтом При этом описание опыта в резюме было идентичное, просто написано другими словами. @banks_economy

  • 251
  • 190
  • 33
  • 16
НМШ @nmshhubПроисшествия12 часов назад
Соискатели начинают подавать заявки на одну вакансию с разных аккаунтов, чтобы увеличить шансы на получение работы

😀 Парень откликнулся на вакансию дважды и получил отказ в пользу… себя самого Он откликнулся на одну и ту же вакансию с нескольких аккаунтов, чтобы повысить шансы на оффер. Опыт везде одинаковый, отличались только формулировки. В итоге работу предложили «другому» кандидату, а это оказался его же второй аккаунт. Гениально!👏 ❌ НМШ

  • 574
  • 34
  • 6