Украина меняет правила бронирования сотрудников оборонных и энергетических предприятий

ЗеРада @zerada1 Политика и власть23 октября 2026, 15:05

Смотреть в Telegram

🇺🇦Премьер Корецкий рассказал о введении новых правил бронирования: Сегодня правительство, как и обещало, финализировало изменения в системе бронирования. Главная задача - честные и понятные правила для всех. Для тех, кто работает в тылу, и в первую очередь для тех, кто воюет. Ежемесячно количество забронированных возрастает на десятки тысяч, а люди, которые защищают страну пятый год на фронте, должны иметь возможность возвращаться со службы домой. Поэтому принимаем сложные, но необходимые решения. Первое. Мы четко отделяем критичность предприятия для обороноспособности и жизнедеятельности страны от его экономических показателей. Критичными должны быть сферы, которые реально работают на оборону и экономику. Оборонно-промышленный комплекс, энергетика, связь, логистика, жилищно-коммунальные услуги и другие. Для них ничего не изменится. В то же время отраслевые и региональные критерии критичности будут обновлены и перепроверяться на злоупотребления. Второе. Максимальный уровень бронирования, в частности для энергетики и ОПК, больше не будет составлять 100%. Безусловное полное бронирование нечестно по отношению к тем, кто служит, и открывало, к сожалению, простор для злоупотреблений. Это факт. Были компании, созданные специально под бронирование, и это стало бизнесом. Нечестным бизнесом. В то же время работу тех, кто производит вооружение или поддерживает критическую инфраструктуру, мы не ослабим. Если для бесперебойной работы нужно бронировать больше, предприятие сможет подать обоснованное обращение в координационный центр. Третье. Параллельно Министерство обороны усиливает ответственность за уклонение от службы. Правила должны быть одинаковыми для всех. Четвертое. Главное. Готовим механизм 100%-го бронирования при условии выполнения мобилизационного обязательства. Предприятие сможет полностью бронировать работников при условии регулярного добровольного привлечения части своих работников к военной службе. Принципиально, чтобы человек знал, куда идет и на какой срок. За ним сохраняется рабочее место и заработная плата. Предприятие, которое выполняет такое обязательство, получает полное бронирование. Минобороны и Минэкономики вместе с бизнесом проработают такие условия. Правительство нацелено до 1 декабря утвердить такой прозрачный, честный и действенный механизм. Это даст уверенность тем, кто на фронте - ротация возможна и на их место придут другие. А тем, кто идет служить, что они идут на чётко определенный термин. Конечная цель, к которой мы стремимся, - никто никого не ищет на улицах. Есть понятная система, где каждый знает свои права и обязанности. Эти решения не означают усиления мобилизации уже завтра. Они в первую очередь нужны, чтобы навести порядок в бронировании и искоренить злоупотребления. Но как государство и общество мы должны быть готовы к любому развитию событий. В частности, к усилению мобилизации в России. Мы ведем войну за выживание государства и наших людей. Эти решения непростые, но их нужно принимать Ну вы поняли…