В России бум рабочего контента. Сотрудники записывают тысячи видео про свою работу в офисе или на заводе, а начальство это только поощряет. Но, вероятно, скоро нюансы такого контента будут прописывать в трудовом договоре. Речь не только об успешном смм с рабочего места, например, как у директора Белёвской пастилы 🙂 или у девчонок из Чистой линии. Речь о сотрудниках, которые пилят контент с рабочего места для души. Многие работодатели теперь считают, что компании это только на руку — если видео залетают, к ним захотят прийти на работу новые люди. Хотя, как правило, те, у кого есть время пилить контент на работе, не особо желанные специалисты, за которых прямо дерутся, говорят эйчары. Самые лучшие блоги ведут те, за кого борьба идёт меньше всего: креативщики, маркетологи. А чтобы блоги вели рабочие, за которых самая большая конкуренция, тут уже надо постараться. Некоторые боссы и особенно безопасники бухтят, что рабочий блогер может увлечься и показать в кадре лишнего: мониторы с документами, секреты производства. Или же просто подгадить репутации компании. Эксперты по праву считают, что вероятно правила съёмки контента на работе, что можно, а что нельзя, будут прописывать в трудовом договоре, даже если вы не сммщик. компании, где телефон вообще нельзя проносить, посмеиваются 🙂
Любители кидать мемы в рабочий чат работают хуже, считают работодатели, но сами сотрудники не согласны
Похожие посты
- 🤬 1.4К
- 👎 131
- 😱 113
- ❤ 342
- 🤣 39
- 🔥 7
- 👍 4
- 👎 3
- 🤮 1
- 😁 120
- ❤ 19
- 🤡 18
- 🤯 1
- 🔥 1
- 👍 20
- ❤ 9
- 🤣 6
- 🎉 1
- 🥰 1
- 👀 1
- 👍 11
- 🤔 4