🇺🇿 🇰🇷 После критики Сеула Агентство миграции Узбекистана изменило правила трудоустройства в Корее Агентство по миграции Узбекистана отменило для граждан, работающих в Южной Корее по визе E-9, обязательное согласование с представительством агентства в Сеуле при смене работодателя и соответствующий штраф. Теперь мигранты могут самостоятельно расторгать трудовые договоры и заключать новые однако после увольнения они должны в течение месяца зарегистрироваться как соискатели и найти новую работу в течение 90 дней. В противном случае они признаются нелегальными мигрантами и могут быть оштрафованы, депортированы и получить запрет на повторный въезд в Южную Корею. В ведомстве подчеркнули, что в соглашении остался пункт о штрафах за нелегальное пребывание в Южной Корее
- 3
- 2