Рынок труда разворачивается и разворот этот явно болезненный. По данным SuperJob, в сентябре 2026 года число вакансий в промышленности упало на 17% год к году, резюме стало больше на 21%. Год назад предприятия устраивали аукционы за инженеров и рабочих, перебивая ставки друг друга. Теперь та же промышленность потихоньку сворачивает найм. Списывать это на закрытие кадрового дефицита — выдавать желаемое за действительное. Росстат фиксирует: промышленное производство за январь–август 2026 года осталось на уровне прошлого года, в августе ушло в минус на 0,6%. Отраслевой срез жестче — металлургия в первом полугодии просела на 9,3%, производство стройматериалов на 6,3%, кокс и нефтепродукты на 7,7%. Главный индикатор — инвестиции в основной капитал: минус 9,9% в реальном выражении за первое полугодие 2026-го, после падения на 2,3% в 2025 году. Два последовательных года сжатия капвложений. Сокращение найма здесь лишь следствие. Предприятие не набирает людей, когда не видит заказов. Не строит мощностей, когда загрузка существующих падает. Инвестиционная пауза 2025–2026 годов конвертируется в дефицит новых производств и оборудования через два-три года — удар по машиностроению и смежным отраслям придется на 2027–2028 годы. Рынок труда сейчас просто первым считывает сигнал, который баланс капвложений уже отправил: российская промышленность входит в фазу, где вопрос не «где найти работников» не стоит. Стоит другой: «для чего их вообще искать». @nebrexnya
Рост числа безработных и вакансий в регионах России
- 27
- 4
- 3
- 1
- 24
- 9
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 16
- 4
- 3
- 1
- 1
- 26
- 25
- 17
- 14
- 2
- 21
- 6
- 6
- 6
- 1
- 1
- 1