Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества

КОВАЛЕВ. НОВОСТИ@kovalevnewsПолитика и власть13 октября 2026, 10:27

Лайфхаки гениев Очень люблю отель «Арарат Парк Хаятт» в Москве. Выступал там много раз. На прошлой неделе снова выступил там на мероприятии «АльфаСтрахования» для сотрудников и партнёров, в основном автомобильных дилеров. Неожиданно выбрали тему «Лайфхаки гениев. Секреты эффективности». Речь шла о Толстом и Достоевском, Черчилле и Марке Твене, Гоголе и Бетховене. Каждый из них достиг вершин не только потому, что был одарен, а и потому, что умел эту одаренность воплотить. Каждый из них применял лайфхаки. Например, Чарльз Дарвин работал всего два раза по два часа в день, а в свободное время играл с женой в нарды. Так он восстанавливал силы. У многих были свои убежища: у Фрейда - тропа размышлений, у Толстого - скамейка в лесу, у Марка Твена - маленький кабинет на холме. А у Булгакова не было возможности, живя в коммуналке, выделить себе уединенное пространство, но работал при свече - это пятно света отгораживало его от суетного мира. Черчилль работал лежа, это ему рекомендовали врачи, так у него лучше работали сосуды и был эффективнее мозг. Но это, конечно, только маленькая часть. Этот пост я сейчас пишу в специальной капсуле, где тело расположено полулежа и очень эргономично. Я пишу в то время суток, когда мне лучше всего даётся творческая работа. Пару часов назад я закончил четыре цикла Deep Work с приложением Be Focused. Я много успел. Рядом горит свеча, в ногах лежит собака. Если ли у вас есть свои лайфхаки эффективности - поделитесь в комментариях. Возьму на вооружение Лайфхаки гениев Очень люблю отель «Арарат Парк Хаятт» в Москве. Выступал там много раз. На прошлой неделе снова выступил там на мероприятии «АльфаСтрахования» для сотрудников и партнёров, в основном автомобильных дилеров. Неожиданно выбрали тему «Лайфхаки гениев. Секреты эффективности». Речь шла о Толстом и Достоевском, Черчилле и Марке Твене, Гоголе и Бетховене. Каждый из них достиг вершин не только потому, что был одарен, а и потому, что умел эту одаренность воплотить. Каждый из них применял лайфхаки. Например, Чарльз Дарвин работал всего два раза по два часа в день, а в свободное время играл с женой в нарды. Так он восстанавливал силы. У многих были свои убежища: у Фрейда - тропа размышлений, у Толстого - скамейка в лесу, у Марка Твена - маленький кабинет на холме. А у Булгакова не было возможности, живя в коммуналке, выделить себе уединенное пространство, но работал при свече - это пятно света отгораживало его от суетного мира. Черчилль работал лежа, это ему рекомендовали врачи, так у него лучше работали сосуды и был эффективнее мозг. Но это, конечно, только маленькая часть. Этот пост я сейчас пишу в специальной капсуле, где тело расположено полулежа и очень эргономично. Я пишу в то время суток, когда мне лучше всего даётся творческая работа. Пару часов назад я закончил четыре цикла Deep Work с приложением Be Focused. Я много успел. Рядом горит свеча, в ногах лежит собака. Если ли у вас есть свои лайфхаки эффективности - поделитесь в комментариях. Возьму на вооружение

Похожие посты

Москва сегодня@moscowНовости и СМИ12 октября 2026
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества

🥲 Успешные люди признаны самыми несчастными, — исследование Выяснилось, что у каждого четвёртого топ-менеджера клиническая депрессия, а каждый второй CEO чувствует одиночество. Всё из-за достигаторства и бесконечной гонки за похвалой.

Банкста@bankstaЭкономика и бизнесвчера
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества

Клиническая депрессия диагностирована у каждого четвертого топ-менеджера, а каждый второй CEO чувствует себя одиноким. Психиатры связывают это с детской привычкой заслуживать любовь успехами, поэтому во взрослом возрасте работа становится способом подавлять тревогу, а неудачи кажутся личным поражением. Выход — перестать винить себя за отдых и не оценивать себя по достижениям. @banksta

ок, согласовано@notypicmarketingКультура и шоубизвчера
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества
  • Фото поста канала  ок, согласовано

Успешный успех делает людей... несчастными — исследования показывают, что даже высокие должности и огромные зарплаты не спасают от депрессии и одиночества. По приведённым данным, каждый четвёртый топ-менеджер сталкивается с клинической депрессией, а каждый второй руководитель чувствует себя одиноким. И неудивительно: бесконечные дедлайны, работа по ночам и постоянный страх ошибиться превращают жизнь в гонку, из которой невозможно выйти. Психиатр Даррен Ли считает, что корни проблемы могут уход...

  • 45
  • 33
  • 8
  • 6
  • 2
Беспощадный Банкстер@bezposhadyТехнологии и IT12 октября 2026
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества

Клиническая депрессия диагностирована у каждого четвертого топ-менеджера, а каждый второй CEO чувствует себя одиноким. Психиатры связывают это с детской привычкой заслуживать любовь успехами, поэтому во взрослом возрасте работа становится способом подавлять тревогу, а неудачи кажутся личным поражением. Выход — перестать винить себя за отдых и не оценивать себя по достижениям. @bezposhady

  • 84
  • 63
  • 32
  • 29
Медиатехнолог@mediatechТехнологии и ITвчера
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества
  • Фото поста канала  Медиатехнолог

"Я генеральный директор компании Midi Health. Я хожу пешком, а диетическая кола помогает мне сохранять душевное равновесие". Ничего не знаем про эту милую женщину. Но не хотели бы познакомиться с ней в тот момент, когда она утратила душевное равновесие. Не лишайте ее диетической колы, кто там поближе.

365 new days@evodaysКультура и шоубизвчера
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества

Успешные люди часто бывают одиноки. Не только из-за нехватки времени. Просто потому, что не могут общаться со многими, дабы не распылить свою энергию на лишнее.

  • 775
  • 125
Доллар по тридцать@ruble30Новости и СМИвчера
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества
  • Фото поста канала Доллар по тридцать

У каждого четвёртого топ-менеджера фиксируется клиническая депрессия, а каждый второй CEO чувствует себя одиноким, заявили эксперты. Психиатры связывают это с привычкой добиваться любви через успехи: работа помогает заглушить тревогу, а неудачи воспринимаются как личный провал. Выход — учиться отдыхать без чувства вины и не измерять свою ценность достижениями. @ruble30

Forbes Russia@forbesrussiaЭкономика и бизнесвчера
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества
  • Фото поста канала  Forbes Russia

🟢 Слушать и вести за собой: предприниматели о том, как быть лидером Лидеров из разных сфер объединяет умение выдерживать неопределенность, управлять своим состоянием и адаптироваться, указано в исследовании рейтинга «30 до 30» Forbes и Бизнес-клуба НИУ ВШЭ. Например, спортсменам это помогает не зацикливаться на ошибках, корректировать подготовку и сосредотачиваться на следующем соревновании. Независимым художникам — отказываться от замысла, если он не сработал на практике. Предпринимателям — п...

  • 5
  • 3
  • 2
  • 2
о чём говорят коллеги@rusprЮмор и развлечения12 октября 2026
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества

Самые успешные люди оказались самыми несчастными — у каждого четвёртого топ-менеджера клиническая депрессия, а каждый второй CEO чувствует одиночество. Мир превратился в гонку без финиша: письма в час ночи, в календаре нет окон, любую паузу и неудачу принимают за слабость. RHR International опросила 83 директоров, и 61% одиноких уверены, что это мешает им работать. Среди тех, кто впервые занял пост первого лица, одиноких около 70%. Психиатр Даррен Ли видит корень проблемы в детстве. Ребёнок в н...

  • 17
  • 9
о чём говорят коллеги@kollegiОбщество и блоги12 октября 2026
Успешные топ-менеджеры страдают от депрессии и одиночества
  • Фото поста канала о чём говорят коллеги

Самые успешные люди оказались самыми несчастными — у каждого четвёртого топ-менеджера клиническая депрессия, а каждый второй CEO чувствует одиночество. Мир превратился в гонку без финиша: письма в час ночи, в календаре нет окон, любую паузу и неудачу принимают за слабость. RHR International опросила 83 директоров, и 61% одиноких уверены, что это мешает им работать. Среди тех, кто впервые занял пост первого лица, одиноких около 70%. Психиатр Даррен Ли видит корень проблемы в детстве. Ребёнок в н...

  • 17
  • 9