Сейчас много бушуют по поводу дефицита работников, что якобы пенсию старикам некому обеспечивать. И потому надо рожать как из пулемёта. В далёкое будущее заглядывать не будем, но на длительности одного поколения (25 лет) никаких угроз я не вижу. Сейчас на одного пенсионера приходится 1,85 работника. Через 25 лет их будет 1,6-1,7. Снижение, но не катастрофичное. И все радетели «больше народа – больше пенсий» забывают, что сто лет назад на стариков было 3-5 работающих, а пенсий у большинства пролов вовсе не было. Так что важнее состояние экономики, а не доля трудоспособных. Давайте на пальцах посмотрим. Сейчас размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в России составляет 22% с выплат работникам в пределах установленной предельной величины базы и 10% с сумм сверх этого лимита (2.979.000 руб.) Если у россиянина зарплата 40.000, то взнос на пенсию – 8800. Нужно трое таких работников, чтобы обеспечить пенсию одному человеку (в реальности даже чуть больше 3-х работников, так как есть ещё затраты на сам Соцфонд, а также есть категория сверхпенсионеров-начальников, у которых пенсии могут быть 100-300 тыс. руб.) А с зарплаты 200 тыс. эти 22% отчислений – 44 тыс. руб. в месяц. С лихвой хватит 1 такого работника, чтобы содержать 1 пенсионера на нынешнем уровне. Чем богаче работники, тем меньше их нужно, чтобы содержать пенсионеров. (Вторая отдельная тема – пора постепенно уходить от солидарной пенсионной системы к накопительной, по примеру Норвегии, которая складывает деньги в Пенсионный нефтяной фонд, и инвестирует их так, что пенсии можно платить только одними процентами из такого фонда) В общем, не слушайте страхи инициативников, что якобы пенсии невозможно платить при сокращении доли работников (ещё раз повторю, век назад был страшный переизбыток молодёжи, а пенсий не было; и в каком-нибудь Афганистане или Эритрее сейчас переизбыток молодёжи, а пенсий нет, а если и есть – то на батон хлеба в месяц)
- 203
- 125
- 40
- 24
- 16
- 8
- 1