Google расширяет программу добровольного ухода с выходными выплатами на сотрудников ещё пяти стран: Канады, Франции, Германии, Японии и Швейцарии. Ранее аналогичные предложения получили отдельные группы персонала в США и Великобритании. Компания сокращает расходы на фоне масштабных вложений в искусственный интеллект, перенаправляя средства на новые проекты. В швейцарском подразделении согласившийся уйти сотрудник может получить по одному месячному окладу за каждый год работы, но общая компенсация ограничена 12 месячными зарплатами. Речь о добровольном уходе, а не о принудительных увольнениях. Реальное число ушедших будет зависеть от того, сколько работников примут предложение: запуск программы ещё не означает увольнения всего затронутого персонала. Программа предполагает разовые выплаты ради сокращения расходов на персонал в будущем. Капиталоёмкое развитие ИИ требует новых вложений, тогда как расходы на действующие команды пересматриваются сразу в нескольких странах. 𝔼ℂ𝕆ℕ𝕆𝕄𝕀𝕂𝔸
Google расширяет программу увольнений с выплатой компенсаций сотрудникам в разных странах
- 72
- 57
- 20
- 19
- 16
- 4
- 21
- 16
- 12
- 5
- 4
- 3
- 22
- 8
- 8
- 5
- 2
- 1
- 107
- 25
- 11
- 10
- 4
- 3
- 42
- 2
- 1
- 1
- 1