Для чего применяются результаты специальной оценки условий труда Ключевые цели использования результатов спецоценки условий труда: - Разработка и реализация мер по улучшению условий труда. - Обеспечение работников СИЗ и средствами коллективной защиты. - Контроль состояния условий труда. - Рассмотрение споров по охране труда. - Определение видов медобслуживания и компенсаций работникам. - Установление дополнительных тарифов страховых взносов и скидок/надбавок к страховым взносам. - Финансирование мероприятий по охране труда. - Статистическая отчетность. Для эффективного применения результатов необходимо внесение сведений в информационную систему учета. Читать подробнее на сайте #Новости #трудовыеправа Анадырь - Онлайн Сетевое издание
Особенности охраны труда и статистика заболеваемости ВИЧ в Рязанской области
- 1
- 1