Крыминформ Сколько заплатят за вынужденный простой из-за ЧС? Если сотрудник не работает из-за чрезвычайной ситуации, без дела он не останется: по Трудовому кодексу простой по независящим от сторон причинам оплачивается — минимум 2/3 оклада или тарифной ставки. Но есть потолок: компенсация работодателю ограничена двумя третями средней зарплаты работника за январь — май 2026 года. Об этом «Крым 24» рассказала замминистра труда и соцзащиты Крыма Елена Лось. «Это право человека на поддержку с учётом того, что он не по своей вине не смог осуществлять свою трудовую деятельность», — подчеркнула она. @crimeainform || Наши каналы: ВК //... подробнее на канале: Крыминформ @
Размер выплат работникам за простой из-за чрезвычайных ситуаций по Трудовому кодексу
- 4
- 1
- 1
- 1
- 1