Ещё раз про конкубинативный промискуитет. Вот за что следует добрым словом помянуть мэра Абакана, так это за точность формулировок. 8 лет прошло, а дело его живёт. Ярчайший пример: Юрий Исаев. В сентябре его признали победителем конкурса, и он без проблем оказался на передержке в «Хакасресводоканале» в роли директора. Принцип работающий. Это сукин сын, но он наш сукин сын. Представляете, какой должна быть кадровая конкуренция, чтобы биография с приговором за растрату оказалась победной? Видимо, в сером доме решили: человек уже доказал, что умеет обеспечивать бесперебойное движение бюджетных средств. Есть у этой кадровой выставки и черногорский павильон. Тот же Исаев и его два кислых друга — Данданян с Какаевым — претендовали на разные должности в Черногорске. Городу предлагался прямо-таки набор управленческого счастья. Оптом. Надо отдать должное черногорцам. Не поддались на сладкий елей в уши от проходимцев. Выперли взашей. Даже не успели кресла седалищем согреть. Так они в другом месте проросли. Какаев, например, сегодня курирует ЖКХ Усть-Абаканского района. Идеальный специалист по внедрению схем и освоению бюджетов. Вспомните его финансовый багаж с «Аскизского ТЭКа», которым он руководил. На конец 2025 года активы предприятия составляли 82,4 миллиона рублей — на 191 миллион, или 69,8%, меньше, чем годом ранее. Убыток за год — 48,1 миллиона. Почти семь десятых активов долой. Если эти цифры подтверждаются отчётностью, перед следующим назначением впору проводить отдельное собеседование: что произошло с предприятием и почему этот опыт надо распространять дальше? Само сокращение активов ещё не доказывает хищения. Но кадровая служба могла бы хотя бы заинтересоваться причинами. Признайтесь наконец, что весь административный ресурс республики лепил из Усть-Абаканского района запасной аэродром. Возможно, вас поймут и даже простят. Как честных и местных. И, возможно, никто не станет рефлексировать по поводу необоснованных зарплат руководства, закупки угля через посредников и расторжения трудовых договоров после проверки. Что в сухом остатке? Хакасии пора публиковать два отчёта: о состоянии коммунальных предприятий и о благополучии их бывших начальников. В самом деле, кто-нибудь с Первомайской площади способен объяснить эту кадровую политику? Где публичный разбор результатов их работы — до того, как им выдадут следующее кресло? Коновалов, объясните людям: какие именно результаты этих кадров заслуживают новых назначений? По пунктам. С цифрами. С фамилиями тех, кто за них поручился. Ждём следующей прямой линии всей Хакасией и не только.
- 3
- 2