Миллиардер Марк Кьюбан советует зумерам, застрявшим в поисках работы, идти в McDonald’s и дорасти до менеджера смены. Именно таким советом он поделился в подкасте «The Diary of a CEO». Сам он в своё время продавал мусорные пакеты, резал мясо и работал барменом, так что карьерный трек «от чизбургера к миллиардам» официально подтверждён. Кьюбан приводит на самом деле железные аргументы: в такой среде можно научиться ладить с людьми, которых не выбирали (как в любом опенспейсе), и можно получить опыт, за который поручится кто-то кроме вас. «Через полгода мне доверили закрывать смену» на собеседовании звучит куда убедительнее, чем «умею работать в команде», хотя в резюме всё равно превратится в «управление операционными процессами в HoReCa». Кстати, один из ярких примеров такого карьерного роста — Дженсен Хуанг в 15 лет мыл посуду в Denny’s, а потом обсуждал NVIDIA за столиком той же сети. Интересно, в импортозамещенной компании стратегия сработает? ✍️
- 24
- 15
- 12
- 5
- 3
- 1