ОСОБЕННОСТИ ФИНСКОЙ ТРУДОВОЙ МОРАЛИ Не так давно была публикация про то, как незадачливая сотрудница магазина Prisma купила два пирожка с мясом по некорректной цене и была уволена, а потом пыталась оспорить своё увольнение, и проиграла дело в суде. https://t.me/rfinlandia02/13770 Так вот, давайте вместо пересказа новостей расскажу-ка вам одну историю о трудовой морали. В финском посёлке начиная с 2000 года работал небольшой инструментальный завод, ориентированный на бурно развивавшиеся отрасли - электроника, электротехника, роботизация производства. Затем этот тогда ещё перспективный бизнес купил эстонский холдинг, а совет директоров компании возглавил российский предприниматель. Завод проектировал, изготавливал и ремонтировал формовочную оснастку для финского и российского рынков, а также выполнял заказы на производство высокоточных деталей повышенной износостойкости, например, для технологических линий. Компанией управлял не очень опытный финский директор, и из 10 лет работы предприятие показывало прибыль только 4 года. Весь этот непростой период я в качестве переводчика помогал главе совета директоров в оперативном управлении и усвоил массу технических и хозяйственных деталей. В этом мне помогало советское инженерное образование и некоторый опыт работы на машиностроительном заводе. И обработка металлов, и станки ЧПУ, и вопросы управления производством в принципе не отличались от того, что было в позднем СССР. Убыточный завод был технологически крайне полезным для российского производства и удобным с точки зрения логистики, поэтому собственники рассчитывали вывести компанию на траекторию роста. В 2018 году было принято решение о том, что меня внедрят в этот финский коллектив в качестве менеджера по развитию. На деле я был скорее координатором - выполнял поручения собственника по повышению рентабельности производства и одновременно обеспечивал своевременное прохождение заказов для России. Заодно занялся и снабжением - вёл закупки материалов, запчастей и комплектующих в Финляндии и в других странах Европы. Например, банальные заготовки особых сортов стали из Швеции, Австрии или Франции поступали российскому заказчику через наш завод в разы быстрее, чем через российского посредника, и при этом по более адекватной цене. Одно из направлений наведения порядка заключалось в инвентаризации режущего и измерительного инструмента, затраты на который почему-то резко выросли за 2-3 года. А как раз в начале этого периода на завод были приняты два молодых станочника с высокой квалификацией. Парни почему-то всегда ходили парой, и даже походка у них была одинаковая. Эти "двое из ларца" были обладателями призов в международных профессиональных конкурсах, работали на обрабатывающих центрах в многостаночном режиме и получали почасовую оплату по повышенному разряду плюс доплаты за вечерние смены. Они имели право самостоятельно заказывать режущий инструмент и не только. Как выяснилось, высокая квалификация - не гарантия столь же высокой морали. За одну неделю я сделал специализированную учётную базу данных, и через историю бухгалтерских проводок принялся сверять инвентарь - проверял, у кого и за какую цену был куплен инструмент, где он находится, есть ли вообще в наличии, и что с ним стало. В процессе инвентаризации мне пришлось задать "передовикам производства" неприятные вопросы. Если приобретены фрезы и свёрла самой дорогой немецкой марки, то почему они ломаются с повышенной скоростью. Куда деваются цельно-твердосплавные обломки этого инструмента. Почему некоторые недавно купленные новые и дорогие калибровочные приборы отсутствуют на фрезерном участке. "Двое из ларца" ответили, что износ и поломка инструмента связаны с самыми передовыми методами эксплуатации станков, так как их учили фрезеровать и сверлить сталь, используя всю мощь и скорость. Беречь инструмент типа особо длинного твердосплавного сверла за 450-600 евро штука в их задачи не входит, а обломки такового стоимостью около 8 евро за килограмм они якобы выкидывали в общий контейнер металлолома вместе со стружкой. 1/2 продолжение 👇
Сравнение судебной реформы в России и особенностей трудовой морали в Финляндии
Похожие посты
Говорят, пробовали уже и на Путине - но на нежить эти свечи, увы, не действуют. Подписаться
- 🔥 2
- 👌 1
👆в России тоже вот такие результаты, судебной реформы, исходя их приговоров по КАНАЛИЗИРУЕМЫМ?