Сокращение дефицита врачей и вопросы трудоустройства медицинских специалистов в регионах

chp_kchr@chp_kchrПроисшествия20 октября 2026, 12:58
  • Фото поста канала  chp_kchr

Хотелось бы поднять очень важную проблему! Почему выпускники медицинских колледжей не могут устроиться на работу по своей специальности? Мы годами учимся, сдаём экзамены, получаем дипломы, но после выпуска слышим: «к сожалению, без опыта нам не требуются» Я сама окончила обучение по специальности фармация и столкнулась с этой ситуацией лично. В аптеки не берут без опыта, а если опыта нет, то где его набирать? Получается замкнутый круг: чтобы устроиться на работу, нужен опыт, а чтобы получить опыт, нужно, чтобы кто-то дал возможность начать, но никому это не нужно в нашем городе )) Сидят каждый чей-то родственник, смешно Выпускники, я считаю, не требуют невозможного, мы хотим работать по профессии, развиваться и применять полученные знания на практике. Но вместо возможности начать карьеру получаем отказы. Возникает вопрос: для чего мы учимся, сдаём экзамены и получаем дипломы, если после выпуска не можем найти работу по специальности? Почему в нашем регионе так мало возможностей для молодых специалистов? Почему работодатели не хотят обучать выпускников и давать им шанс проявить себя? Очень хотелось бы, чтобы на эту проблему обратили внимание соответствующие органы и работодатели. Молодые специалисты — это будущее медицины, но без возможности получить первый опыт это будущее просто не сможет реализоваться. Дайте молодым специалистам шанс начать работать, потом все удивляются, почему все уезжают из этого города, да потому что никто не дает реализовываться В СВОЕМ ЖЕ ДОМЕ, почему мы, молодые люди, у которых нет возможности снимать жилье и обеспечивать себя в другом городе, должны уезжать отсюда, чтобы просто набраться опыта? Почему взрослые люди здесь такие бессердечные, что не дают возможности хотя бы просто научиться? Я лично заходила в аптеки и просила, чтобы я хотя бы оплачивала эту несчастную стажировку, чтобы меня просто научили.

  • 70
  • 24
  • 3
  • 1
  • 1

Похожие посты

Ярославль №1@yarosl01Регионы и городавчера
Сокращение дефицита врачей и вопросы трудоустройства медицинских специалистов в регионах

Ярославская область вторая в ЦФО по обеспеченности врачами 🧑🏻‍⚕️ Опережает нас только Москва. На 10 тысяч жителей приходится 52,78 врача. Для сравнения: в среднем по стране — 43,56. В 2022 году дефицит врачей в нашем регионе составлял 430 человек, а в октябре 2026-го — всего 61. ❤️ Новости Ярославля без замедления

  • 9
  • 3
Лента новостей Приднестровья | Z@tiraspolnewsruНовости и СМИвчера
Сокращение дефицита врачей и вопросы трудоустройства медицинских специалистов в регионах

🖇Одна из причин, по которой 25% выпускников получают свободное трудоустройство, – отсутствие заявки от работодателя. 🔼Как этого избежать, в какие сроки подать заявку и что делать после прибытия выпускника – в нашей памятке в карточках. 📎Подробнее – в Постановлении Правительства ПМР №116 от 07.04.2021 #СПО #ВПО © Министерство просвещения @MinprosPMR 🖇Одна из причин, по которой 25% выпускников получают свободное трудоустройство, – отсутствие заявки от работодателя. 🔼Как этого избежать,...

Мониторинг 51 Мурманская область@monitoring_51Регионы и города19 октября 2026
Сокращение дефицита врачей и вопросы трудоустройства медицинских специалистов в регионах
  • Фото поста канала  Мониторинг 51 Мурманская область

Северный взгляд from Экспорт, импорт и международные связи 🏥 В 20-й больнице Красноярска проходят обучение около 500 иностранных студентов Красноярского государственного медицинского университета им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого., которые осваивают профессию терапевта. Медучреждение стало одним из центров подготовки иностранных специалистов в сфере здравоохранения. Студенты проходят практику в реальных условиях под руководством опытных врачей, получая необходимые навыки для будущей работы. Прогр...

Мониторинг 76 Ярославская область@monitoring_76Регионы и городавчера
Сокращение дефицита врачей и вопросы трудоустройства медицинских специалистов в регионах

Михаил Евраев Ярославская область занимает второе место в Центральном федеральном округе по обеспеченности врачами. Опережает нас только Москва. На 10 тысяч жителей приходится 52,78 врача – заметно выше среднероссийского показателя в 43,56. Только с начала этого года в больницы и поликлиники региона пришли 180 врачей. Если в 2022 году дефицит врачей составлял 430 человек, то на 1 октября 2026-го – всего 61. Это исторический минимум. Сегодня в государственных медицинских учреждениях работают 486...

Мониторинг 76 Ярославская область@monitoring_76Регионы и городавчера
Сокращение дефицита врачей и вопросы трудоустройства медицинских специалистов в регионах
  • Фото поста канала  Мониторинг 76 Ярославская область

Про Город Ярославль Дефицит врачей в Ярославской области сократился до рекордного минимума в 1,5% — в больницах и поликлиниках региона пустует всего 61 вакансия (15 из них — в Ярославле) при штате почти в 5 тысяч человек. По укомплектованности медиками область заняла второе место в ЦФО. @

Мониторинг 76 Ярославская область@monitoring_76Регионы и городавчера
Сокращение дефицита врачей и вопросы трудоустройства медицинских специалистов в регионах
  • Фото поста канала  Мониторинг 76 Ярославская область

Про Город Ярославль Дефицит врачей в Ярославской области сократился до рекордного минимума в 1,5% — в больницах и поликлиниках региона пустует всего 61 вакансия (15 из них — в Ярославле) при штате почти в 5 тысяч человек. По укомплектованности медиками область заняла второе место в ЦФО, уступая лишь Москве. За четыре года нехватку специалистов удалось сбить в семь раз за счет целевого набора студентов, подъемных по программам "Земский доктор" и привлечения врачей-стажеров. @