Зумеры переписали рынок труда под себя. HR-эксперты говорят, что требования молодого поколения постепенно стали нормой уже для всех сотрудников. Гибкий график, регулярная обратная связь и уважение личных границ теперь воспринимаются не как бонус, а как базовые условия. Из-за этого компаниям приходится менять привычные правила работы. Одной зарплатой удержать людей уже не получается — не меньше теперь решает то, как именно устроена работа внутри компании. Последний оплот наших личных границ это зумеры 🥴
- 140
- 45
- 28
- 12
- 1