Россиян вербуют на войну под видом вакансий IT-специалистов и других гражданских профессий На «Популярной политике» Иван Чувиляев рассказал, как людей обманом заставляют подписывать контракты с минобороны и почему таких случаев становится больше. Журналисты «Вёрстки» обнаружили на сайте для фрилансеров вакансии IT-специалистов в подразделение «Рубикон». В объявлениях не упоминается война, зато обещают два миллиона рублей при подписании контракта, зарплату в 300 тысяч и списание долгов. Подобные случаи были и раньше. Один мужчина нашёл вакансию по своей специальности, но, собираясь на собеседование, обнаружил, что его приглашают в воинскую часть в Петербурге. Он вовремя отказался от этой работы. Другому мужчине предложили работу поваром в Луганской области, а в результате он оказался на военном контракте. Студента медицинского колледжа в Краснодаре убедили, что он подписывает документы для прохождения практики. На самом деле это был контракт с минобороны. Иван объяснил, что под видом работы в пресс-службе, подразделениях беспилотников и даже МЧС людям могут предлагать военный контракт. Он не гарантирует ни обещанной должности, ни службы в определённом подразделении. Человека могут отправить в штурмовые части. Поговорили также о принуждении срочников к контрактам и об облавax. В воинских частях срочников избивают и издеваются над ними, добиваясь подписания контракта. А задержания мужчин с последующим принуждением к контракту, которые раньше мы фиксировали преимущественно в небольших городах, теперь происходят и в Омске. Если вам предлагают работу внимательно проверяйте договор. Не подписывайте контракт, рассчитывая, что будете заниматься обещанной работой. YouTube Новая схема вербовки россиян. На какие вакансии в интернете лучше не откликаться Россиян заманивают на войну под видом IT-вакансий, обещая миллионы и зарплаты в 300 тысяч рублей. Вербовка доходит до школ, а принудительный набор ужесточается. Обсуждаем с Иваном Чувиляевым из «Идите лесом!», как не попасть на фронт. ✅ Поддержите любимую…
- 104
- 87
- 18
- 15
- 2
- 2