💼 Часть отпуска можно получить деньгами Но заменить выплатой весь отпуск нельзя. По письменному заявлению сотруднику могут компенсировать дни свыше обязательных 28 дней. Обычные 28 дней, накопленные за прошлые годы, деньгами получить нельзя — их можно компенсировать при увольнении. При этом отпускные дни не сгорают. ❗️ Беременным, сотрудникам до 18 лет и тем, кто работает во вредных условиях, такая замена не разрешена. Минимальные 28 дней отдыха в год работодатель обязан предоставить. Мы в MAX про. Госуслуги ✅Как зайти в удаленку? Изучи нейросети, делай карточки товара по 500р/шт и 150 000₽ в мес Бесплатный гайд тут✅
- 3
- 2