Компании начали возвращать сотрудников, уволенных из-за ИИ, сообщает AP. Явление получило название «ИИ-бумеранг». Восстановление рабочих мест связано с тем, что ИИ-технологии требуют большего контроля, чем ожидалось, а также с неспособностью ИИ распознавать эмоции, проявлять критическое мышление и креативность. Неудивительно: как только начинаешь изучать конкретные примеры внедрения ИИ, натыкаешься на массу офигительных историй. Недавно на лекции как раз разбирали пару таких. Первая — работа американской программы, чья задача была определять, кто из пациентов нуждается в неотложной медицинской помощи, а кто может подождать. Вооружившись логикой: "чем реже человек посещает врача, тем он здоровее", машина выпилила в хвост очереди всех малоимущих (как известно, медобслуживание в США очень дорогое, и люди со скромным достатком идут к врачу только в крайнем случае). И второй пример: программа должна была анализировать рентгеновские снимки из разных клиник. Вместо того чтобы искать в изображениях лёгких признаки пневмонии, она стала изучать статистику больниц: если в последнее время там часто диагностировали воспаления в лёгких — выносила вердикт, что человек болен, редко — здоров. Машина без присмотра человека оптимизирует, максимально упрощает для себя задачу, опираясь на случайную логику, так как здравый смысл ей недоступен. Так что пропасть между прогнозами и реальностью ещё гигантская. Какие там восстание машин и порабощение человечества, если пока выполнение даже самой механической работы без косяков и сбоев ИИ не гарантирует.
- 5
- 3
- 1