Привлекательность предпринимательства в российском обществе снижается до минимальных значений. За последний год доля россиян, не рассматривающих открытие собственного дела и предпочитающих работу по найму, увеличилась с 34% до 40%. Среди женщин этот показатель достигает 45%. Формально число индивидуальных предпринимателей продолжает расти, однако значительная часть прироста, по экспертным оценкам, связана с дроблением действующего бизнеса. В структуре регистраций субъектов малого и среднего предпринимательства на ИП сейчас приходится около 89% против 81% двумя годами ранее. Собственный бизнес традиционно сопряжен с рисками, однако в условиях неблагоприятной экономической конъюнктуры они становятся определяющим фактором при выборе профессиональной траектории. Идея финансовой самостоятельности и независимости от государства постепенно уступает место запросу на личную безопасность,гарантированный доход и предсказуемость. Опрошенные «Незыгарем» эксперты рынка труда при этом не подтверждают серьезного перетока работников из частного сектора в государственный. По их оценкам, основной запрос населения сегодня связан не столько с формой собственности работодателя, сколько с рисками и со стабильностью заработной платы. Государственный сектор также перестает восприниматься как безусловная гарантия финансовой защищенности: бюджетные организации сокращают премии и другие выплаты, что отражается на итоговых доходах сотрудников. Аналогичные процессы наблюдаются и в крупных государственных корпорациях. Показательным примером эксперты называют РЖД. На фоне экономической неопределенности усиливается представление о том, что предпринимательство способно обернуться не только отсутствием доходов, но и банкротством, долговыми обязательствами и потерей накоплений. Волна публикаций об уголовных делах, связанных с частным предпринимательством и налоговых споров формирует негативный фон - многие считают частный бизнес значимым риском . Изменения прослеживаются и в профессиональных предпочтениях молодого поколения. Среди выпускников школ наиболее престижными направлениями занятости становятся силовые структуры, крупные государственные корпорации, а также органы государственного и муниципального управления. Предпринимательская деятельность, напротив, утратила привлекательность в качестве самостоятельной карьерной стратегии. Дополнительным фактором выступает укрупнение бизнеса в различных секторах экономики. Работа в большой компании все чаще воспринимается как признак профессионального успеха, тогда как создание собственного предприятия — как неоправданный риск. Последствия этих изменений могут выходить далеко за пределы рынка труда. Сокращение доли экономически самостоятельного населения потенциально усиливает зависимость общества от государства и крупных корпоративных работодателей. Подобная модель способна повышать общественную лояльность к государству, одновременно усиливая зависимость граждан от решений государства и крупнейших работодателей. При этом сама по себе занятость в государственном или корпоративном секторе не гарантирует защиты от сокращений и снижения доходов. В таких условиях наиболее предприимчивая часть населения может уходить в теневой сектор. Один из собеседников «Незыгаря» считает, что чиновников совершенно не волнуют тенденции деградации предпринимательской инициативы- они воспринимают это как естественный процесс, поскольку на смену прекратившим деятельность предпринимателям должны приходить новые. В целом у государства нет приоритетной цели помогать МСП. История главы «Деловой России» Репика, предложившего ввести дополнительные налоги и ограничения на малый бизнес, хорошо иллюстрирует общий подход государства.
Россияне стали реже планировать открытие собственного бизнеса из-за роста расходов и налогов
- 1
- 1
- 1
- 37
- 15
- 8
- 1
- 7
- 5
- 2
- 1
- 1
- 2
- 1