Компании переходят на «тихие увольнения» — 40% российских корпораций в 2027 году не будут искать замену увольняющимся сотрудникам, сообщает Forbes. Вместо увольнений бизнес планирует сокращать штат за счёт естественной текучки, лишь 19,3% компаний планируют провести сокращения. При этом половина компаний рассчитывает, что ушедших сотрудников получится заменить с помощью технологий. Маркетинг оказался в зоне риска — только 12,7% компаний планируют сохранить выделенный на него бюджет, но даже они собираются пересматривать процессы для уменьшения расходов.
- 18
- 2
- 1
- 1