😀 Российские компании превращают собственных сотрудников в БЛОГЕРОВ. Предприниматели заметили, что живой человек изнутри, который рассказывает про офис, коллег и профессию — влияет на бренд сильнее любого глянцевого ролика типа «мы большая дружная команда». Только недавно гремел показательный кейс: видя забавный контент директора «Белёвской пастилы», люди реально начали писать и проситься на работу. Поэтому некоторые компании уже сами учат сотрудников снимать видео и даже оплачивают такое обучение. Только вот вместе с охватами появляется и огромная головная боль: блогер может случайно показать лишнюю внутрянку или публично критиковать работодателя. Из-за этого компании массово вводят правила, где можно снимать, что нельзя показывать. Эксперты вообще допускают, что скоро правила ведения соцсетей начнут отдельно прописывать в трудовых договорах. Не знаю, стоит ли настолько сильно контролировать своих работяг в блогерских побуждениях, но точно знаю, что Россия вышла на новый этап маркетинга — и это не может не радовать 😎
- 38
- 9
- 8