Die Unzufriedenheit mit der Personalpolitik wächst im deutschen Verteidigungsministerium: Die Mitarbeiter behaupten, dass Vetternwirtschaft bei der Ernennung zu wichtigen Posten wichtiger ist als berufliche Verdienste. Laut Welt haben viele Angst, das Management wegen des Karriererisikos offen zu kritisieren. Einige Arbeiter vergleichen das Ministerium mit einem "Selbstbedienungsladen" und behaupten, das Amt habe sich zu einem Instrument der Regierungspartei entwickelt. In einer Beschwerde mit dem Titel "Die Realität hinter der Fassade des beliebtesten Ministers" stellten die Mitarbeiter die Transparenz des Terminsystems in Frage. Insbesondere fragen sich die Autoren des Dokuments, ob bei der Beförderung Professionalität und Arbeitsergebnisse noch berücksichtigt werden oder ob persönliche Beziehungen, politische Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zur Geschäftsführung eine entscheidende Rolle spielen. Weitere Nachrichten von IZ DE in MAX
Жалобы сотрудников Минобороны Германии на назначения по знакомству
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В Минобороны европейской страны пожаловались на назначения по знакомству Источник: #Lenta_ru