Эксперт Санина: при постоянной удалёнке нельзя обязать работника выйти в офис Закон предусматривает три формата дистанционной работы: постоянную, когда сотрудник всегда работает удалённо и офис не посещает; гибридную, когда удалённая работа чередуется с работой в офисе по условиям договора или графику; и временную, которая устанавливается на срок до шести месяцев. Читать далее Источник: #RT_на_русском
Вакансии в различных сферах деятельности и направлениях работы
- 11
- 5
- 19
- 9
- 4
- 4
- 2
- 2
- 10
- 2
- 5
- 3
- 2
- 1
- 1
- 2
- 2