Мэр Сосновки Никита Горелов стал героем федерального издания "Ведомости". Не потому что сделал Сосновку Кировской области инвестиционно привлекательным кластером и новым центром инноваций, а потому что ушел в отставку. На должность Горелов пришел два года назад, имея за плечами статус ветерана СВО. Тут надо сделать важную оговорку, без которой дальнейший текст будет нечестным. Мы не знаем какой Горелов управленец. Более того, мы знаем, что если ты становишься частью системы, ты должен искать компромиссы и находить неординарные решения. Сотрудник, друзья, может двигаться по алгоритму, от него ничего другого не требуется. А вот руководителю, даже небольшого городка, надо уметь принимать неожиданные решения. Надо уметь засовывать себе в жопу гордость. Надо уметь не только создавать конфликты, но и решать их. Надо уметь отступать. Это необходимые навыки руководителя в работающей системе. Этих навыков, похоже, Никите Горелову не хватило. Теперь к сути. Горелов врезался в систему и система нашла возможность от него избавиться. Горелов хотел идти по простому и понятному пути, где власть должна исправлять, улучшать и так далее. А ему указали, что он делает много лишнего. Он попытался что-то изменить наскоком и оказалось, что это невозможно. Бюрократия и механизмы власти надежно защищены от выскочек, которые пытаются сделать что-то не так, как это делается. Пример Горелова говорит о том, что снести бюрократическую машину разовыми инъекциями пассионарных ветеранов невозможно. У системы на таких пассионариев развит иммунитет. Считайте, что Горелов выступил как пример внедрения ИИ в систему. Он просто видит, как надо, а не учитывает интересов групп влияния, родственников, друзей и соседей по парте. Группы влияния и друзья рекомендовали Никите Горелову подышать свежим воздухом и не мешать системе работать. У ИИ нет совести, напомним. У ветеранов СВО, судя по отставке Горелова, тоже?
- 59
- 15
- 4
- 3
- 3
- 1
- 1
- 1