Изменения условий получения пособий по уходу за ребенком и правил испытательного срока

Это Юганск, детка!@myuganskРегионы и города22 октября 2026, 04:43
  • Фото поста канала  Это Юганск, детка!

В России отменили испытательный срок для матерей детей до трех лет С 1 сентября работодатели не вправе устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет. Ранее запрет распространялся на матерей детей до полутора лет. При нарушении закона работник может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Фото: Александр Онопа 📲 Мы в МАКСе

  • 7
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1

Похожие посты

The Insider@theinsiderНовости и СМИвчера
Изменения условий получения пособий по уходу за ребенком и правил испытательного срока

Родителей заставят выбирать между работой и пособием по уходу за ребенком. Правительство России рассчитывает сэкономить почти 25 млрд рублей Правительство России внесло в Госдуму два законопроекта, которые усложняют получение пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Родителям, которые хотят досрочно вернуться на работу и при этом сохранить пособие, придется провести в отпуске по уходу за ребенком не менее двух месяцев. Сейчас такого требования нет: выйти на работу можно уже через нескольк...

  • 155
  • 55
  • 33
  • 10
  • 4
  • 4
Российская Газета | Новости@rgrunewsНовости и СМИвчера
Изменения условий получения пособий по уходу за ребенком и правил испытательного срока

Новые условия получения пособия по уходу за ребенком могут установить в России Сейчас нередки случаи такого рода: отец ребенка, который зарабатывает лучше матери, формально берет отпуск по уходу за новорожденным, но по факту в декрете сидит мама, а папа продолжает зарабатывать и одновременно получать пособие. Законопроект направлен на борьбу с такой практикой фиктивного оформления пособия. Суть изменений (поправки в ст. 256 Трудового кодекса РФ): Текущая норма: гражданин сохраняет право на по...

  • 10
  • 6
  • 2
Буратино в гестапо@zavaliliПолитика и властьвчера
Изменения условий получения пособий по уходу за ребенком и правил испытательного срока

В РФ могут установить минимальный срок выхода из декрета для сохранения пособия. Авторы соответствующего законопроекта предлагают установить, что право на пособие при выходе на работу будет только у тех граждан, которые провели в отпуске не меньше двух месяцев

Северный город Z@severnygorodРегионы и городавчера
Изменения условий получения пособий по уходу за ребенком и правил испытательного срока

В РФ могут установить минимальный срок выхода из декрета для сохранения пособия. Авторы соответствующего законопроекта предлагают установить, что право на пособие при выходе на работу будет только у тех граждан, которые провели в отпуске не меньше двух месяцев

Не Копенгаген@glavagregatНовости и СМИвчера
Изменения условий получения пособий по уходу за ребенком и правил испытательного срока

В РФ могут установить минимальный срок выхода из декрета для сохранения пособия. Авторы соответствующего законопроекта предлагают установить, что право на пособие при выходе на работу будет только у тех граждан, которые провели в отпуске не меньше двух месяцев

На дне@tamnadneНовости и СМИвчера
Изменения условий получения пособий по уходу за ребенком и правил испытательного срока

В РФ могут установить минимальный срок выхода из декрета для сохранения пособия. Авторы соответствующего законопроекта предлагают установить, что право на пособие при выходе на работу будет только у тех граждан, которые провели в отпуске не меньше двух месяцев

Дохуище новостей@thebest_newsНовости и СМИвчера
Изменения условий получения пособий по уходу за ребенком и правил испытательного срока

Власти могут установить минимальный срок декрета для сохранения пособия https://life.ru/p/vlasti-mogut-ustanovit-minimalnyy-srok-dekreta-dlya-sohraneniya-posobiya Правительство России внесло в Госдуму законопроект, который меняет условия сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком при досрочном выходе на работу. Согласно инициативе, для продолжения выплат потребуется провести в отпуске по уходу за ребёнком не менее двух месяцев.