Профсоюз «Новый труд» предлагает установить единые трудовые правила для специалистов, управляющих роботами-доставщиками. С октября эксперимент с роверами проходит в 34 регионах, а вместе с новой технологией появляются профессии диспетчеров и техников. «Новый труд» направил в Минэкономразвития предложения по регулированию их работы. Среди инициатив — единые стандарты обучения и ограничения на количество роботов под контролем одного диспетчера. Отдельный пункт — оформление через трудовой договор: если отдать функцию самозанятым, компания вправе взыскать с человека всю сумму вреда. Работник по трудовому договору отвечает только в пределах среднего заработка. Также предлагается закрепить ответственность сотрудников только за доказанные нарушения регламента, исключив случаи сбоев алгоритмов, на которые человек не мог повлиять. В профсоюзе считают, что по мере распространения роботов необходимо заранее оценивать их влияние на рынок труда и занятость курьеров. @banki_economy