Изменения в налогообложении, поддержке семейного бизнеса и правилах изъятия недвижимости в Севастополе

КАСТОРКА❗️@kastorka92 Армия и СВО28 октября 2026, 11:03

Хорошая новость: семейный бизнес в Севастополе может получить доступ к мерам поддержки социальных предприятий. В Севастополе семейное дело — не просто формат работы, а часть городской традиции. Здесь нередко за одним прилавком, в одной мастерской или небольшом производстве трудятся родители, дети, братья и сёстры. Теперь у таких компаний может появиться дополнительная возможность — получить статус социального предприятия и участвовать в программах поддержки. Госдума приняла в первом чтении законопроект, который позволит относить к социальным микропредприятия с численностью до 15 человек и годовым доходом до 120 млн рублей. Главное условие — не менее половины сотрудников должны быть членами одной семьи. Зачем нужен статус? Сегодня в Севастополе около 25 социальных предприятий. Если инициатива будет принята, семейные микробизнесы смогут претендовать на этот статус и получать доступ к уже действующим мерам поддержки. Важно: сам статус не гарантирует автоматических льгот (а вы что подумали?). Но он открывает возможность участвовать в программах — а уже от конкретной программы зависят условия, объём помощи и порядок её получения ( т.е. не всё так просто). При этом, для семейного бизнеса доступ к мерам поддержки может означать больше, чем разовую субсидию. Это шанс получить консультации, участвовать в обучающих и грантовых программах, расширять производство, нанимать сотрудников и развивать социально значимые направления. Особенно это актуально для небольших семейных компаний, которым часто не хватает не идей, а ресурсов: времени, оборотных средств, доступа к инфраструктуре поддержки и понятных точек входа в государственные программы. Почему это важно для Севастополя? Семейные компании часто более устойчивы: люди работают не только ради зарплаты, но и ради общего дела, репутации и будущего своей семьи. Поддержка таких бизнесов — это одновременно поддержка занятости, локальных инициатив и экономической устойчивости Севастополя. Бизнес-омбудсмен Севастополя Илья Пестерников: трудовые отношения с родственниками нужно оформлять строго по закону, а показатели — не подгонять искусственно. Тогда поддержка действительно дойдёт до тех, для кого она предназначена. Ну, ок. Если у вас семейное дело, следите за дальнейшими чтениями законопроекта: новый статус может стать вашим входом в программы поддержки и дополнительным ресурсом для развития бизнеса. Но это не точно.