Суд восстановил уволенного удаленщика с компенсацией в два миллиона рублей Истец занимал должность руководителя направления отдела развития приложений дистанционного банковского обслуживания. 🔸Руководство предложило ему расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой одного оклада, однако сотрудник отказался, посчитав, что в случае сокращения работодатель должен соблюсти предусмотренную законом процедуру. После этого ему отменили удаленный режим работы и потребовали присутствовать в офисе. Подробнее об этом деле - на нашем сайте: https://rg.ru/2026/09/24/reg-cfo/mosgorsud-vosstanovil-uvolennogo-udalenshchika-s-kompensaciej-v-dva-milliona-rublej.html #Поможем_разобраться РГ | Буква закона
- 6
- 4
- 2
- 2