Во Владимирской области девушку уволили из магазина из-за беременности, утверждает она. 33-летняя Алена из Киржача (Владимирская область) рассказала «Осторожно, новости», что в конце августа устроилась на работу кассиром в «Магнит». 28 августа она заключила договор. На тот момент девушка находилась на шестом месяце беременности. Первый рабочий день Алены был 30 августа. Спустя четыре дня ей написала руководительница «Магнита» и сообщила, что ей стало известно о беременности Алены (девушка этого не скрывала). В сообщении также было указано, что, если эта информация подтвердится, договор Алены аннулируют. В итоге девушка ответила, что не скрывала свою беременность и что её положение было заметно с самого начала. 3 сентября руководительница написала Алене, что её договор аннулирован, а за отработанные смены ей переведут деньги. «После этого мне было сообщено товароведом, с которым я работала в одной смене, что на работу выходить не следует. Я не соглашалась с прекращением трудовых отношений, не подавала заявление об увольнении, не выражала желания прекращать трудовые отношения и продолжала выражать работодателю готовность работать», — заявила Алена. На протяжении недели она пыталась выяснить свой трудовой статус, но руководство магазина её игнорировало. 7 сентября Алена отправила досудебную претензию и потребовала восстановить её на работе. Однако после этого с ней связались представители компании и заявили, что договор якобы не аннулирован. Но одновременно с этим девушке прекратили доступ к электронным системам работодателя. «Я неоднократно пыталась получить от работодателя информацию о порядке дальнейшего выхода на работу. При этом представители работодателя сначала сообщили мне, что я могу выйти на работу в свою обычную смену, а затем сообщили, что для допуска к работе мне необходимо пройти медицинский осмотр», — добавила Алена. 9 сентября сотрудники отправили девушке сообщение о том, что аннулирование договора произошло якобы из-за технического сбоя. Они также сообщили, что ведут переписку с кадровыми специалистами для восстановления трудового договора. После этого с Аленой обещали связаться, но ей так никто и не позвонил. На следующий день девушка получила выписку из электронной трудовой книжки, однако в ней не было указано трудоустройство в «Магнит». К настоящему моменту Алена дважды пыталась оспорить аннулирование договора. Сейчас она требует от компании хотя бы извинений. Upd: в пресс-службе «Магнита» заявили «Осторожно, новости», что детально изучат ситуацию, «и если кадровые процедуры произошли с нарушением», то в компании «восстановят справедливость». Во Владимирской области девушку уволили из магазина из-за беременности, утверждает она. 33-летняя Алена из Киржача (Владимирская область) рассказала «Осторожно, новости», что в конце августа устроилась на работу кассиром в «Магнит». 28 августа она заключила договор. На тот момент девушка находилась на шестом месяце беременности. Первый рабочий день Алены был 30 августа. Спустя четыре дня ей написала руководительница «Магнита» и сообщила, что ей стало известно о беременности Алены (девушка этого не скрывала). В сообщении также было указано, что, если эта информация подтвердится, договор Алены аннулируют. В итоге девушка ответила, что не скрывала свою беременность и что её положение было заметно с самого начала. 3 сентября руководительница написала Алене, что её договор аннулирован, а за отработанные смены ей переведут деньги. «После этого мне было сообщено товароведом, с которым я работала в одной смене, что на работу выходить не следует. Я не соглашалась с прекращением трудовых отношений, не подавала заявление об увольнении, не выражала желания прекращать трудовые отношения и продолжала выражать работодателю готовность работать», — заявила Алена. На протяжении недели она пыталась выяснить свой трудовой статус, но руководство магазина её игнорировало. 7 сентября Алена отправила досудебную претензию и потребовала восстановить её на работе. Однако после этого с ней связались представители компании и заявили, что договор якобы не аннулирован. Но одновременно с этим девушке прекратили доступ к электронным системам работодателя. «Я неоднократно пыталась получить от работодателя информацию о порядке дальнейшего выхода на работу. При этом представители работодателя сначала сообщили мне, что я могу выйти на работу в свою обычную смену, а затем сообщили, что для допуска к работе мне необходимо пройти медицинский осмотр», — добавила Алена. 9 сентября сотрудники отправили девушке сообщение о том, что аннулирование договора произошло якобы из-за технического сбоя. Они также сообщили, что ведут переписку с кадровыми специалистами для восстановления трудового договора. После этого с Аленой обещали связаться, но ей так никто и не позвонил. На следующий день девушка получила выписку из электронной трудовой книжки, однако в ней не было указано трудоустройство в «Магнит». К настоящему моменту Алена дважды пыталась оспорить аннулирование договора. Сейчас она требует от компании хотя бы извинений. Upd: в пресс-службе «Магнита» заявили «Осторожно, новости», что детально изучат ситуацию, «и если кадровые процедуры произошли с нарушением», то в компании «восстановят справедливость».
Сотрудницу магазина во Владимирской области уволили из-за беременности
- 1.7К
- 240
- 170
- 3
- 4
- 1
- 1