Обсуждение и планы по повышению заработных плат государственным и муниципальным служащим

Однажды в Башкирии | Уфа@v_bashkiriiНовости и СМИ27 октября 2026, 12:22

В Уфе городским чиновникам предложили увеличить оклады Депутаты горсовета Уфы предлагают увеличить на 27,1% должностные оклады муниципальных служащих, работающих в городской администрации, Контрольно-счетной палате Уфы, горсовете и районных администрациях. Предложение могут утвердить уже завтра, 28 октября, на заседании Совета Уфы. Если предложения примут, то должностной оклад главы администрации Уфы увеличится с 18,5 тыс. до 23,5 тыс. руб., а его первых заместителей и глав районных администраций — с 12 тыс. до 15,3 тыс. руб. До 14,8 тыс. руб. будут доведены оклады остальных вице-мэров и управляющего делами администрации. Можно подумать, что одним окладом все денежное содержание и ограничивается. Но это не так. Муниципальным служащим положено ежемесячное денежное поощрение. Например, для сити-менеджера, глав районов, первого вице-мэра и других его заместителей и управляющего делами оно будет составлять более шести должностных окладов. Ежемесячная надбавка главе администрации за особые условия службы выплачивается в размере 200% от должностного оклада. Также ежеквартально сити-менеджеру назначается премия в размере 50% от оклада за фактически отработанное время. Наконец, за допуск к гостайне выплачивается надбавка. Есть еще и матпомощь. Глава администрации Уфы вправе получить разовую материальную помощь в размере одного оклада в год, а также единовременную выплату в размере двух окладов один раз в год при выходе в отпуск. Дальше – считайте сами.

  • 16
  • 1

Похожие посты

Point.md@PointNewsНовости и СМИвчера
Обсуждение и планы по повышению заработных плат государственным и муниципальным служащим
  • Фото поста канала  Point.md

Белоус о повышении зарплат бюджетникам: Вся команда работает, чтобы сдержать обещание Министр финансов Виктория Белоус заявила, что правительство работает над повышением зарплат бюджетникам с 1 января 2027 года.

  • 221
  • 78
  • 26
  • 12
  • 6
  • 5